Présentation du service
- Le Mas recrute un.e Travailleur social
- L’association a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion et aide sur Lyon Métropole et le Rhône. L’association accompagne environ 10 000 personnes avec 16 services et 150 collaborateurs-trices.
- Le centre d’hébergement d’urgence LA BASE, en cours d’ouverture, œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions sur un site situé à Villeurbanne. Il dispose de 51 places en modulaires pour héberger temporairement et accompagner des familles sans abris sur la Métropole de Lyon.
- Le site est situé à proximité de la STATION, centre d’hébergement en modulaire qui héberge des jeunes migrants. Des passerelles et moyens seront communs aux 2 sites. Le.a travailleur.se social.e sera amenée à intervenir de manière régulière sur ce site, au sein d’une équipe de 7 personnes.
Missions
Missions
Missions
Sous l‘autorité d’un coordinateur le/la travailleur.euse social.e met en œuvre des actions d’accompagnement social auprès des personnes aidées par le service, selon les objectifs fixés dans le cadre du projet de service :
- Participer aux opérations de mise en route du site d’hébergement
- Accueillir les personnes analyser leur demande et évaluer leur situation
- Co-construire et suivre un plan d’accompagnement et en assurer l’évaluation et l’actualisation régulières
- Co-constuire un plan d’insertion par la formation et soutenir le jeune dans sa mise en œuvre
- Assurer un accompagnement individuel global
- Conduire des actions collectives en mobilisant les ressources des personnes et impulser des projets créatifs en lien avec le reste de l’équipe.
- Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, PMI, Mairie, écoles, SIAO, hôpitaux, centre social …)
Profil
Profil recherché
- Diplôme de travail social obligatoire et/ou expérience de 2 ans minimum en tant qu’intervenant.e social.e obligatoire
- Expérience requise dans le champ de l’insertion professionnelle
- Connaissance du champ de l’urgence et/ou de l’hébergement
- Capacité à travailler en équipe et qualités de médiation et de travail en partenariat.
- Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action.
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire
Condition de la mission
- Poste à temps plein, CDD 12 mois
- Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
- Date de démarrage du poste : 01/03/2021
- Basé à Villeurbanne
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