L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions
Environnement de travail :
En son sein, l’UMR HERITAGE, créée en janvier 2021, est une unité de recherche multi-tutelles impliquant, en termes financiers et humains (50 chercheurs et enseignants-chercheurs, 5 personnels support), CY Cergy Paris Université, le CNRS et le Ministère de la Culture. L’UMR est bi-site : Cergy et Charenton-le-Pont. Publication en science ouverte d’Héritages, Bérose est une encyclopédie internationale et multilingue des histoires de l’anthropologie et une plateforme, nativement en ligne depuis 2004 (https://www.berose.fr/). Bérose est lauréat d’un appel à projet financé par le Fond national pour la science ouverte (FNSO), FORBEROSE (2022-2025). FORBEROSE ambitionne de consolider, mieux référencer et pérenniser les contenus de Bérose afin qu’ils répondent aux principes FAIR de la science ouverte. L'agent intègre une équipe. Spip est le CMS de Bérose.
Votre mission :
Le-La chef-fe de projet en édition de corpus numérique pilote le projet Forberose avec la directrice du projet et au sein d’une équipe (direction de Bérose, IGE, informaticien et prestataires).
Activités principales :
Mise en place des principes FAIR (dont qualité et reproductibilité des métadonnées ; référencement, indexation, interopérabilité,
valorisation des contenus)
Rédaction de la documentation technique pour l’utilisation du site en back office
Formaliser et spécifier les fonctionnalités informatiques pour gérer le développement ; rédaction de cahiers des charges pour le prestataire informaticien
Travailler l’ergonomie du site
Assurer le référencement et la visibilité du site (DOAJ, DOAB)
Assurer l’interaction avec l’éditrice, le prestataire informaticien spip et l’équipe
Instruire le dossier administratif et technique de la conversion des Carnets de Bérose (spip vers une collection OpenEdition Books)
Profil
Profil :
H/F de niveau minimum Bac+3 (licence), avec une première expérience professionnelle dans le développement d’écosystème web fortement appréciée.
Vous maîtrisez :
Techniques et langages (CSS, HTML) du maquettage – prototypage de site web : interopérabilité et outils de gestion de contenus
Technologies de développement web et multimédia (connaissanceapprofondie)
Connaissance de l’environnement de l’édition scientifique
Des bases en SQL
Interopérabilité et outils de gestion de contenu (connaissance duCMS Spip serait un plus)
Piloter un projet
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référencepour les langues
Utiliser les outils de publication et gestion de contenus pour le web
Maîtriser la méthodologie de gestion de projets SI
Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir rédiger des documents techniques tels qu’un cahier des charges et de la documentation pour les utilisateurs du site en Back office
Autonomie, travail en équipe et en transversalité
Conditions de travail :
Poste uniquement ouvert aux agents contractuels
CDD de 9 mois du 01/11/2023 au 31/07/2024 à temps plein ou de 18 mois à temps partiel
Basé à Charenton-le-Pont (94)
Télétravail possible ponctuellement
Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%
Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
Politique active de formation des personnels
Rémunération :
Selon expérience, en fonction des grilles de la fonction publique d'Etat (cat. A - IGE)
Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n’hésitez pas à postuler !