Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Martin Brower France, recherche pour son site de Fleury (91) un(e) Exploitant(e) Transport (F/H) en alternance.
Missions
Vos missions principales :
- Déploiement et suivi d’un projet et/ou amélioration continue des process
- Exploitation (tâches opérationnelles + animation de conducteurs)
Profil
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 ou 2 ans dans le cadre d’une formation supérieure de niveau BAC+4 à BAC+5 dans le domaine logistique/transport.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du transport (stage, job étudiant, emploi saisonnier, alternance…)
Compétences techniques :
- Connaissances des spécificités du secteur transport (RSE…)
- Aisance en informatique et maîtrise du Pack-Office (Excel)
Savoir-être :
- Dynamisme/Réactivité
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Bonne gestion des priorités
- Curieux (euse)
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Avantages / Eléments de rémunération :
Rémunération selon niveau d’études + âge
13ème mois
Tickets restaurants
1% logement
100% de prise en charge du titre de transport
Journée d’intégration Alternants
Plateforme de formation en ligne (+ de 1.300 formations accessibles)
Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 3 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
Pré qualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.