Mission

Vous avez envie de travailler au long cours sur des projets nationaux et innovants à fort impact dans le domaine de la santé ?

Vous êtes à la recherche d’un équilibre avec votre vie personnelle et d’un environnement bienveillant ?

Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Rattaché(e) au responsable Transformation, Pilotage et contrôle interne au sein de la Direction de la Transformation, de l’Expertise et du Pilotage, vous renforcez cette équipe et intervenez sur les projets de transformation de l’entreprise avec des missions variées :

Être force de proposition sur la stratégie de transformation à adopter ;

Animer la communauté de la transformation agile pour organiser le déploiement des bonnes pratiques, le suivi et l’accompagnement des initiatives au niveau de l’entreprise ;

• Accompagner et conseiller les différents métiers du GIE sur la mise en agilité de leurs activités ;

• Apporter méthode et structure aux projets de transformation ;

• Mettre en place des outils d’appropriation et de suivi de la transformation de l’entreprise ;

• Diffuser la culture de l’agilité auprès de l’ensemble des collaborateurs ;

• Participer à la définition des plans de formation et de communication relatifs aux projets de transformation ;

• Animer des PI plannings ainsi que le suivi des programmes agile (Synchro PO, rétro…) ;

Et vous ?

• Vous avez une expérience dans la conduite de projets agiles et de transformation digitale ;

• Vous avez une capacité à structurer et à mener des projets d’envergure et une capacité à interagir avec pédagogie auprès d’équipes pluridisciplinaires ;

• Vous avez une appétence aux méthodes d’intelligences collectives et aux nouvelles méthodes d’animation agile ;

• Vous avez une sensibilité pour les sciences des organisations ;

• Vous faites preuve de pédagogie et d’une grande aisance relationnelle ;

 Une connaissance de l’outil Jira et de l’agilité à l’échelle serait un plus.

Envie de nous rejoindre ?

• Envie de travailler dans un environnement multi-projets

• Intégrer une entreprise qui œuvre sur des projets nationaux et qui laisse de la flexibilité à ses collaborateurs !

• Rejoindre une équipe où l’aide et le partage sont naturels

• Bénéficier d’un équilibre vie privée/vie pro

Et bien d’autres avantages :

• Un accord RTT (24 jours)

• Un accord Télétravail flexible à hauteur d’environ 2 jours par semaine

• Une rémunération fixe selon profil et de nombreux avantages (une mutuelle, des titres-restaurant, un CSE dynamique, etc.).

• Un parking privé à disposition

• Une conciergerie d’entreprise

Au GIE SESAM-Vitale, on est persuadé qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement pour lequel on a pris le temps de faire connaissance et de s’accorder sur notre envie de travailler ensemble.

Envie d’en découvrir davantage, adressez-nous votre candidature. Promis, on vous recontacte rapidement !