Technicien Eau & Assainissement

Contrat à Cavaillon, 84300 - Titulaire - 30/01/2024


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LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.

 

Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un  écosystème économique dynamique et participe à l’attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.).

 

L’agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d’un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC.

Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B

Les avantages :

- CNAS
- Participation au contrat de prévoyance groupe
- Participation à une mutuelle labellisée
- RTT
- 75% Transport

Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du  Directeur du Pôle Eau, vous assurez  la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l’eau et l’assainissement sur un des périmètres d’affectation suivants :

  •  Périmètre 2 : Cabrières d’Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ;

  • Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.

 Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes : 

-        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d’œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs,

-        Maîtrise d’œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception,

-        Participation à l’élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d’analyses des offres),

-        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements),

-        Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC,

-        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d’activité, …),

-        Instruction des demandes d’urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial,

-        Renseignements aux administrés  : réclamations, branchements, extension.

 

Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d’épuration).

Profil

Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales.

Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie biologique – option génie de l’environnement, ou DEUST Métiers de l’Eau / Gestion et Maîtrise de l’Eau / ou équivalent).

Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l’organisation des chantiers.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus.

Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).

 

Vos compétences et qualités

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif.

Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.

 

🏡 L’environnement de travail ?

Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut.

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

1 jour de télétravail possible.

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