Depuis 2020, « Des Enjeux et des Hommes » a rejoint le Groupe Ecocert (+2000 personnes dans le monde) et forme, aux côtés du cabinet « Transitions DD », un pôle d’expertise dédié au conseil et à la formation. Ainsi, plus de 90 consultants et formateurs sont mobilisés pour identifier les enjeux prioritaires d’impact, co-construire et déployer les stratégies d’actions, sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques de RSE et d’ingénierie du développement durable.

Notre raison d’être est de « déclencher les prises de conscience et accompagner le passage à l’action indispensables à la transformation des organisations, avec leurs écosystèmes, vers des modèles soutenables ». Nous avons d’ailleurs adhéré au Global Compact en 2010 et est sommes certifié B-Corp depuis 2015.

Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recrute un.e Consultant.e en stratégie ESG/Finance rattaché.e à son site de Paris.

Au sein d’un collectif de consultant.e.s spécialisé.e.s dans leurs domaines (Stratégie RSE, Achats responsables, Raison d’être et société à mission,…), vous êtes en charge de l’élaboration, du pilotage et de la réalisation de missions de conseil avec pour objectif principal de générer de l’impact et d’accompagner nos clients dans la transition de leur organisation vers des modèles d’affaires et de pensées durables et soutenables.

VOS MISSIONS :

Produire en autonomie des missions de conseil en stratégie RSE/ ESG (diagnostic de performance RSE, benchmark & études documentaires, identification des enjeux, conception de politiques RSE et de plans d’action, dialogue parties prenantes) ;
Accompagner nos clients dans leur conformité à la CSRD à partir de la méthodologie propriétaire élaborée par le cabinet: exercice de double matérialité, note méthodologique, suivi des KPI, analyse d’écart, aide à la rédaction du rapport de durabilité, accompagnement des clients lors des audits de durabilité ;
Piloter et animer la relation client en tant que directeur ou directrice de projet avec un rôle de conseil sur la gouvernance et l’ingénierie du modèle de transition recommandé au niveau de l’organisation et de chaque mission ;
Diriger et animer des études sectorielles ou métiers, contribuer à des publications et faire rayonner notre capacité d’impact à l’externe dans les réseaux et d’entreprises, filières et organisations partenaires ;
Réaliser l’ingénierie pédagogique et animer des sessions de formation sur la RSE avec l’appui pédagogique du pôle formation du cabinet ;
Vous êtes responsable de la qualité et de l’excellence opérationnelle et de la recherche d’impact transformatif sur chacune mission ;
Vous participez à la création de méthodes et outils pour démultiplier l’impact de notre accompagnement en adéquation avec les enjeux de transitions écologiques de nos client et notre raison d’être, ainsi qu’à la veille règlementaire et aux groupes de travail internes et/ou externes sur l’élaboration et le perfectionnement des practices du cabinet.
Vous êtes amenés à manager des consultants dont vous assurez le développement personnel et professionnel au sein du cabinet...