Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Missions
ECOCERT Greenlife, filiale du Groupe ECOCERT dédiée au contrôle et à la certification de produits écologiques et biologiques (cosmétiques, détergents, textiles…) recrute un.e Responsable de Business Unit Cosmétique et Produits de la maison bio et durables.
La division Ecoproduit a pour mission de valoriser la transformation des entreprises, en proposant des certifications de produits et de pratiques durable.
Nos activités "Home and Personal Care" déployées dans une trentaine de pays, regroupe de nombreux labels et certification dans le secteur de la beauté et des produits de la maison : cosmétiques, spa et centres de bien être, parfums d’ambiance, produits d’entretien …
Afin de continuer à accompagner notre croissance, nous recherchons un Manager capable de piloter l’ensemble de ces activités "Home and Personal Care" à l’international.
Rattaché(e) à la directrice de division, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : Positionnement de notre activité sur le marché, développement commercial, management direct d'une équipe de 4 personnes, et supervision des opérations Monde.
Vous aurez en particulier pour missions de :
Définir l’offre et la stratégie de votre Business Unit en définissant les marchés, les standards de certification répondant aux enjeux des entreprises du secteur beauté et produits de la maison.
Développer les activités de certification et d’audit dans l’ensemble des pays du Groupe en proposant une stratégie commerciale et opérationnelle.
Gérer votre portefeuille de programmes en mettant en place des partenariats stratégiques, assurant la bonne qualification du personnel et supervisant la qualité de service dans l’ensemble des opérations.
Coordonner et animer le réseau de collaborateurs rattaché à votre activité en France et à l’international.
Optimiser la production du service et assurer la rentabilité de l’activité.
Profil
Formation : Diplôme de l'enseignement supérieur avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement et pilotage d'activité, idéalement à l'international.
Compétences techniques :
Connaissance des secteurs de la cosmétique, des produits d’entretien ou de la chimie verte.
Capacité à analyser, comprendre un marché et prendre des décisions
Maitrise des techniques de négociation et d’animation d’équipe
Capacité à élaborer et suivre un budget et un P&L
Maitrise de l’ensemble des outils bureautique
Anglais : Professionnel obligatoire - L'anglais doit être parlé couramment pour un usage professionnel (clientèle internationale et relation avec nos filiales)
La pratique de l'espagnol est un plus
Compétences comportementales :
Vision stratégique
Management et leadership
Rigueur
Proactivité, créativité, agilité et adaptabilité
Respect de l’autre, bienveillance et capacité de communication
Capacité à convaincre et à influencer
Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personnalité énergique, orientée résultat avec une capacité à contribuer au développement stratégique de nos innovations. Bon(ne) communicant(e) tant oralement qu’à l’écrit, créatif(ve) et en recherche de nouvelles idées, vous avez la capacité à coordonner vos projets et à développer notre offre de service grâce à un excellent sens relationnel.
Notre proposition de collaboration:
CDI - Statut cadre
Localisation : L'Isle-Jourdain (35km de Toulouse)
Salaire brut global : à partir de 60k€ selon profil (fixe + bonus sur objectifs)
Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%
Titres restaurant
JRTT en plus des 25 jours de congés annuels
Télétravail : forfait au choix, 2 jours par semaine ou 20 jours par an
Forfait de mobilité durable
Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 55%
Prévoyance prise en charge à 100%
Versement annuel d'épargne salariale
Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d’autres encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert
Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y