S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
Pour accompagner son fort développement, S&H recrute un chef.fe de projets pour coacher nos équipes et accompagner nos clients sur de grands projets de leur fonction finance, particulièrement autour des solutions d’Oracle : Peoplesoft, EBS, Oracle ERP Cloud, NetSuite…
Vous piloterez des missions d’aide aux choix, réalisations, déploiement, et assurerez la conduite du changement.
Vous piloterez des missions d’aide aux choix, réalisations, déploiement, et assurerez la conduite du changement.
VOS MISSIONS
Activité de pilotage de projets SI Finance
- Organiser et planifier la réalisation des projets, depuis leur conception jusqu'à leur achèvement. Participer à l’élaboration du budget.
- Coordonner et animer les équipes du projet
- S’assurer du respect des objectifs qualité-coût-délai-ressources définis dans le cahier des charges et la fiche projet.
- Contribuer à l'évolution de la démarche méthodologie et des outils
Activité de management
- Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs et aux phases d’intégration
- Accompagnement et suivi de ses équipes : réalisation des entretiens annuels, fixation d'objectifs...
- Coaching des consultants
Activité d'avant-vente
- Identification des opportunités business
- Participation aux réponses à appel d’offre et à la rédaction de propositions
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
Vous avez une expérience significative dans le management de projets autour des SI Finance, idéalement autour des solutions Oracle.
Vous avez une bonne maîtrise des processus métiers, idéalement en finance d'entreprise.
Vous avez une bonne maîtrise des processus métiers, idéalement en finance d'entreprise.
Vous avez une connaissance du monde du conseil et avez évoluer dans des secteurs variés.
Vous avez une expérience significative en encadrement d’équipe et de fortes qualités relationnelles.
Vous avez une grande aisance en communication et un bon sens de la formalisation.
Vous avez le sens de la négociation et savez être force de persuasion.
Vous maîtrisez l’anglais à l'écrit et à l'oral.
POURQUOI REJOINDRE S&H ?
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée et professionnelle.
- Intégrer une entreprise innovante, participer à son développement et à l’épanouissement de ses collaborateurs, dans une ambiance certifiée Great Place To Work.
- Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients.
- Intégrer une entreprise avec des valeurs respectées (Engagement, loyauté, excellence, solidarité) et un engagement social et environnemental(signataire des chartes de la parentalité, de la diversité, du recrutement et de l’environnement).
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.