S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
En intégrant notre équipe d’experts, vous accompagnez nos clients grands comptes dans la mise en place de leurs systèmes d’information.
Vous interviendrez sur la conception de solutions PaaS dans des environnements techniques comme Oracle HCM Cloud, Oracle APEX, Oracle Database ou Oracle SOA Suite.
Vous interviendrez sur la conception de solutions PaaS dans des environnements techniques comme Oracle HCM Cloud, Oracle APEX, Oracle Database ou Oracle SOA Suite.
VOS MISSIONS
Vous participerez à l’ensemble des phases de gestion de projet :
- Analyser les besoins du client,
- Participer aux choix des architectures,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
- Modéliser les Data,
- Analyser les API et Webservices,
- Développer les applications et paramétrer la solution,
- Réaliser les opérations de transformation des Data en vue de leur intégration,
- Gérer la recette et les tests unitaires,
- Assurer la reprise des Data et la mise en production,
Environnement technique :
- ORACLE PaaS, SOA, OPA, HCM Cloud...
- SQL, PL/SQL
- Connaissance des Webservices : SOAP/REST...
- Web : Javascript, HTML5, CSS3
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
Diplômé (e) en informatique, vous possédez une première expérience sur les systèmes d'information et êtes passionné par les nouvelles technologies.
Vous êtes à l'aise en développement SQL, PL/SQL, et avez déjà travaillé autour de solutions Cloud.
Votre rigueur, votre autonomie, votre engagement et votre esprit d'équipe contribueront à la réussite de nos projets et l'excellente de notre service.
Vous êtes curieux, avez envie d'apprendre et être capable de vous adapter à de nouveaux environnements techniques et contextes clients.
Vous maitrisez l’anglais oral et écrit
POURQUOI REJOINDRE S&H
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée et professionnelle.
- Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients.
- Être reconnu pour sa personnalité et la diversité de ses expériences.
- S’enrichir de l’expérience et de l’accompagnement de Practice leaders et Managers pour monter en compétences et évoluer.Participer à une vie interne riche et fun avec de nombreux événements entre consultants pour se retrouver et créer du lien (Kick-off, Open-Bar, soirées trimestrielles, ateliers bien être …).
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.