Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe !
Nous recherchons notre Scrum Master H-F pour rejoindre notre société Great Place To Work et piloter plusieurs projets d’évolution et de mise en conformité des systèmes d’informations.
Missions
LES MISSIONS :
- Définir l'organisation agile du projet.
- Mettre en place et animer les cérémonies agiles (Daily Meeting, Grooming, Planification/Revue de sprint, Rétrospective, Démonstrations.)
- Mettre en place et être le garant de la bonne application de la méthode Scrum.
- Accompagner l’équipe :
- à la mise en œuvre des bonnes pratiques et du plan d’actions d’amélioration continue enrichi en rétrospective,
- à l’estimation de l’effort de réalisation des User Stories,
- à la définition et l’estimation de la complexité des sous-tâches (découpage).
- Accompagner le Product Owner dans la gestion de son backlog et la priorisation/description de ses User Stories.
- Analyser et traiter de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs ou la ralentir.
- Rédiger, présenter les rapports d’avancement (Burndown Charts ou Burnup Charts) et normaliser les indicateurs transverses, animer des brainstormings.
- Animer des brainstormings et des formations sur le thème de l'agilité afin d’aider nos équipes à travailler de façon autonome et à s'améliorer de manière continue.
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
- Vous êtes issu d'une Formation BAC+5, Universitaire ou Ingénieur généraliste grandes école
- Vous maïtrsez la connaissance des ERPs et des cycles AGILE
- Vous avez déjà plusieurs expériences professionnelles dans le domaine de l'agilité
- Vous avez le sens de l’organisation (et de l'auto-organisation), un esprit d’analyse et de synthèse, un bon relationnel & goût du travail en équipe... un mindset agile.
- Une certification Agile est un plus.
QUI SOMMES-NOUS ?
S&H est spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance.
Nos 250 collaborateurs dont une équipe de 60 profils IT, interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis bientôt 30 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Rejoindre S&H c'est profiter d’un management de proximité, adapté à son projet professionnel, pour monter en compétence, se former et être challengé.
#Engagement #Solidarité #Diversité
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.