💡Profil recherché

· Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en Cyber Sécurité / Sécurité de l’information ;

· Vous justifiez d’une expérience dans la GRC avec des expériences similaires aux exemples de missions citées plus haut (5 ans d’expérience minimum dans le domaine) ;

· Vous avez la posture Conseil et vous êtes en capacité de travailler sur plusieurs projets / plusieurs clients en parallèle ;

· Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez et vous faites preuve de beaucoup d’autonomie et de curiosité ;

· Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, y compris technique (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international) ;

· Vous possédez au moins l’une des certifications suivantes : une certification ISO (27001 LI ou LA / 27005), EBIOS RM ou CISSP ;

Avantages du poste

Avantages employeur (EXCUBE) :

Charte télétravail : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle prise en charge à 70%
Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
Accès à une formation certifiante, ou qualifiante, chaque année, pour chaque collaborateur(trice)
Forfait jour : base 216 jours/an.

Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, …) et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Vous collaborerez avec des collègues partageant les valeurs communes d’EXCUBE : la synergie, la détermination, le discernement et le dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

Un parcours d’intégration avec un système de parrainage et une présentation détaillée de toutes nos activités
Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés
Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles
Un "Je Dis Community" tous les mois pour partager un retour d’expérience projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans les locaux.

👉 Déroulement des entretiens

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ?

Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :

Un premier échange de trente minutes en visio avec notre Responsable recrutement Morgane
Un entretien technique / métier
Vous terminerez ce processus par un dernier entretien avec notre Direction. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (15/20 minutes), suivie d’un échange de questions/réponses.

Ce processus est amené à être modifié si besoin.

Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝

Lieu du poste : soit 104 boulevard Sébastopol 75003 Paris soit 55 avenue René Cassin 69009 LYON (métro Gorge de Loup – Ligne D).

Prise de poste : Janvier 2026

Rémunération : 55 à 70 K€ selon expérience et localisation

Candidatures à transmettre à l’adresse recrutement@excube.fr