TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F
Description
ALLIANCE RECRUTEMENT est un cabinet indépendant spécialiste des profils techniques. Nous nous appuyons sur une solide expertise métier et sur un réseau candidats/clients solidement implanté sur le nord-ouest depuis 10 ans. Notre expertise nous permet de comprendre vos besoins et d'identifier les meilleures opportunités pour vous.
Appuyez-vous sur notre expertise et travaillons ensemble à l'atteinte de vos objectifs; faisons ALLIANCE !
Notre client est une PME familiale, experte sur son marché, en activité depuis 25 ans et spécialisée dans la chaudronnerie et la tôlerie industrielle ainsi que la réalisation d’équipements mécanosoudés pour tout type d’industries. Entreprise de renom sur son secteur et en pleine croissance, plusieurs postes sont à pourvoir sur Laval et Rennes, notamment un(e) :
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Intéressement
- Chèques cadeaux
Mission
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F
Rattaché(e) au responsable SAV, vous intégrerez une équipe à taille humaine (6 personnes) et collaborerez au quotidien avec des personnes passionnées et expertes de leur métier.
En tant que techncien(ne) de Maintenance, votre rôle principal est de garantir la bonne mise à mise à disposition des équipements utilisés par la production.
Plus précisément, votre rôle consiste à :
- Garantir le bon état de marche des équipements (préventif et/ou curatif),
- Diagnostiquer les pannes,
- Réaliser des interventions d’entretien préventif ;
- Chiffrer les couts d’intervention si nécessaire et propose des solutions d’optimisation.
D’une manière globale, vos interventions tourneront autour de la mécanique (70%), l’électricité (30%). Un profil avec une appétence à l’automatisme serait un plus.
Profil
Profil recherché :
- De formation bac/bac+2 avec un vernis important en maintenance (BTS CRAS, CPI par exemple), vous êtes avant tout doté d’une forte appétence en mécanique, électricité et automatisme.
- En plus des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant évoluer sur le long terme dans une structure familiale à taille humaine, aussi fiable techniquement qu’humainement, avec une volonté forte de travailler en équipe.
Il s’agit d’un poste « sédentaire », sans déplacement réguliers, sans astreintes et sans travail de week-end.
Horaires :
la 1ière année : 7h15 - 16h15, le temps de la montée en compétences.
A partir de la 2ième année : 2/8
Contrat : CDI 39h/semaine, dont 3 payées en heures supplémentaires et 1 en RTT.