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Organisateur centre de vacance de jeunes DRI Armorique

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Téléphone de fonction
    - Remboursement des transports à 50%

    Mission

    Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'organisateur CVJ (centre de vacances de jeunes) est chargé de mettre en oeuvre l'organisation pratique des centres de vacances dont il a la charge, dans le respect de la règlementation des ACM (accueils collectifs de mineurs) en vigueur et des procédures internes de l'Igesa.

    Il s'occupe également d'organisation de cohésions pour les ressortissants du ministère des Armées actifs, en proposant des programmes d'activités, recherches de prestataires...(hors-session).

    Les centres sont situés sur la région Bretagne (https://www.igesa.fr/colonies-sejours-linguistiques/carte-interactive) . Le service est composé d'un responsable, de deux organisateurs (dont le poste actuel en cours de recrutement) et d'un correspondant transport qui s'occupe du convoyage des enfants.

    Profil

    Savoir faire :

    1- Assurer les activités administratives

    2- Organiser et suivre le recrutement des équipes pédagogiques et techniques

    3- S'assurer du bon fonctionnement des établissements

    4- Participer et organiser le hors-session

    5- Participer aux opérations de communication

    Savoir être :

    • Disponibilité

    • Polyvalence

    • Dynamisme

    • Sens de l'organisation

    • Sens relationnel

    • Sens de l'inititiative

    • Force de proposition

    • Capacité à gérer le stress

    • Réactivité

    • Travail en équipe

    • Sens de l'imagination et de la créativité

    • Respect des normes et des procédures

    • Appliquer les directives données


    Diplômes/ Qualifications souhaités :

    • Bac+2/3 (BAFA, BAFD, BPJEPS,..)

    • Bonne Maitrise d'Excel

    • Diplôme dans le domaine de l’accueil de mineurs

    • Permis de conduire