Issue du rapprochement des deux sociétés de gestion du Groupe LFPI, Meeschaert Amilton AM est l’une des principales sociétés de gestion indépendantes en France avec 3,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion et une cinquantaine de collaborateurs.
La société dispose d’expertises reconnues en gestions actions, obligations et multi-classes d’actifs destinées à tous types d’investisseurs (institutionnels, conseillers en gestion de patrimoine, particuliers, familles, associations et fondations).
Précurseur en France des gestions éthiques et responsables, elle a développé des expertises et des innovations distinctives, notamment en matière d’investissement socialement responsable (ISR) et de fonds de partage qui lui permettent de soutenir de nombreux projets philanthropiques et fondations.
Missions
Meeschaert AM recherche un.e assistant.e gestion diversifiée. Vous serez rattaché.e à l’équipe de gestion diversifiée et multigestion et vos missions principales seront les suivantes :
Mise à jour et création d’outils de suivi des portefeuilles et d’aide à la gestion (indicateurs quantitatifs) ;
Backtest, stress tests et simulations de stratégies d’investissement ;
Veille sur la macroéconomie et les marchés financiers (suivi des publications économiques, discours des Banques Centrales etc.) ;
Contribution à la préparation des comités de gestion et de sélection de fonds.
Vous serez également amené.e à avoir des interactions significatives avec les équipes de gestion, marketing, commerciales, de conformité et la direction.
Ce stage est à pourvoir pour mi-juillet (6 mois).
Profil
Profil recherché :
De formation Bac +5 en finance de marché en école d'ingénieurs, école de commerce, université ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour les marchés financiers.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et VBA et avez un intérêt pour la programmation.
Vous maîtrisez l'anglais. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de synthèse, des qualités relationnelles reconnues et d'un esprit d'équipe.
Vous êtes également force de proposition et autonome.
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N'hésitez pas à l'aborder dans le cadre du processus de recrutement.