Présentation du service
- Le service œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions et intervient sur les territoires Beaujolais. Ce service propose un accueil sécurisant dans le cadre d'un CHRS, et un accompagnement individualisé à des personnes isolées en situation de vulnérabilité en vue de (re)construire un projet d’insertion adapté à leurs besoins
- La personne recrutée intégrera une équipe composée de 5 professionnel(les)s
Missions
Missions
- Sous l‘autorité d’un responsable de service le/la travailleur (euse) social(e) contribue à la mise en œuvre du projet du service en tenant compte des besoins et attentes des personnes accueillies. Les missions sont les suivantes :
- Evaluer régulièrement la situation globale de chacun et identifier les intervenants engagés dans l’accompagnement, élaborer des préconisations
- Développer un accompagnement social global (hébergement, santé, problématiques familiales, enfance, accès au droit, etc.)
- Inscrire l’accompagnement dans une démarche partenariale avec l’ensemble des services médicaux, sociaux et l’ensemble des acteurs présents sur les territoires
Profil
Profil recherché
- Diplôme de travail social requis et/ou expérience de 2 ans minimum en tant qu’intervenant social
- Connaissance du champ de l’hébergement et du logement
- Capacité d’intervention auprès de personne en grande précarité
- Qualités de médiation et de travail en partenariat.
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire (déplacement sur l’ensemble du département)
Condition de la mission
- Poste à 1 ETP, CDD 6 mois
- Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
- Date de démarrage du poste : 06/04/2021