Consultant fonctionnel SIRH (H/F)

🎯 Vos missions, votre quotidien :
Après une phase de formation interne sur notre produit, en tant que Consultant(e) Fonctionnel SIRH, vous serez chargé(e) d’accompagner nos clients dans l’implémentation et l’utilisation des Solutions Eurécia.
 
Votre expertise dans la gestion de projets, vos connaissances de l'univers RH, et votre agilité vous permettront de proposer des solutions adaptées et optimisées aux besoins de chaque client lors du déploiement des projets.
 
Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Analyser le contexte fonctionnel de vos clients

• Valider la solution implémentée à partir de l’analyse fonctionnelle

• Établir les risques et les enjeux des projets

• Former le client à notre solution en vue de le rendre autonome dans le paramétrage et l'usage

• Assurer la personnalisation du produit en accompagnant le client sur le meilleur paramétrage 

• Vous adapter à une multitude de projets, environnements, secteurs d’activités que vous devrez gérer simultanément

• Coordonner la passation avec l’équipe Customer Care

• Participer à la croissance d’Eurécia via de nombreux projets transverses

• Participer à des projets internationaux

🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu’une vraie capacité d’écoute

• Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques

• Vous avez déjà fait de la mise en place d'outils en tant que consultant(e)

• La satisfaction client est importante pour vous

• Vous avez une appétence pour les Ressources Humaines

• Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez être rassurant(e), même dans les situations stressantes

• Vous savez faire preuve d’agilité (aussi agile qu’un Chamoix des Pyrénées, pour aller de projets en projets ⛰!)

🍒 Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !

• Vous avez une expérience réussie chez un éditeur de logiciel ou SIRH

• Vous parlez, écrivez en anglais et/ou en espagnol

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
 
Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité

• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

☀️ Les autres avantages :

• 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an !

• Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et journée de solidarité offerte !

• Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale

• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉

• Une mutuelle prise en charge à 60%

• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€

• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

• Une prime mobilité annuelle de 400€ net

• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga…

Fourchette salariale : 35-45k€ brut annuel fixe.

Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition Specialist.
Un second entretien sera organisé avec Hélène, CCO.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.