Ce qui définira votre réussite

Vos objectifs seront calibrés ensemble à l’issue de la période d’intégration, sur trois axes :

• Volume : nombre de rendez-vous qualifiés par mois à partir du 4e mois.

• Qualité : taux de transformation des rendez-vous en opportunités réelles.

• Contribution : valeur du pipeline généré et part du chiffre d’affaires signé issue de votre prospection.

Êtes-vous notre futur talent ?

Nous recherchons avant tout une personnalité orientée résultats, qui aime la chasse et n’a pas peur du téléphone.

• Tempérament de chasseur.se : 2 à 4 ans d’expérience réussie en prospection ou développement commercial B2B, dans le secteur des services . Une connaissance, même légère, du secteur public serait un plus.

• Aisance téléphonique : élocution claire, écoute active, capacité à rebondir face aux objections.

• Plume soignée : vous rédigez sans fautes, structurez vos idées et adaptez votre ton à votre interlocuteur.

• Appétence IA & digital : nous ne cherchons pas un.e expert.e technique, mais quelqu’un capable de comprendre ce qu’il.elle vend et d’en parler avec crédibilité. La curiosité pour l’IA appliquée aux organisations fera la différence.

• Rigueur & méthode : gérer un pipeline, tenir des séquences, maintenir un CRM propre.

• Formation : formation initiale de type bac +3 ou plus, idéalement dans le secteur du commerce.

• Le petit plus : une première expérience dans le monde du digital et / ou de l’immobilier d’entreprise.

Pourquoi rejoindre Ancoris Solutions ?

• Une création de poste stratégique : vous structurez et incarnez la démarche commerciale d’une entité en croissance. Vous ne reprenez pas un portefeuille, vous le construisez.

• Un sujet d’avenir : vous portez des offres de transformation numérique et d’IA sur un marché en pleine structuration, adossé à un groupe solide.

• Des outils pour aller vite : vous disposerez de nos outils internes d’IA et d’automatisation.

• Équilibre vie pro / perso : statut cadre (CP + RTT), jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon votre autonomie sur le poste.

• Cadre de travail : bureaux à Vannes (56), spacieux et agréables, dans un environnement entrepreneurial stimulant. Douche sur place pour les sportifs.ves.

• Avantages : titres-restaurant, comité d’entreprise OPTEAM, forfait mobilité durable, frais de déplacement pris en charge, convention Syntec.

RÉMUNÉRATION

34 à 36 K€ brut annuel fixe selon profil, + variable cible 10 à 12 K€

Le processus de recrutement

• Premier échange en visio (30 à 45 min) : avec Anne-Sophie, notre RH, pour valider les fondamentaux et répondre à vos premières questions.

• Mise en situation : un cas concret pour tester votre approche commerciale et votre écriture.

• Entretien métier : rencontre approfondie avec la Direction d’Ancoris Solutions.