DBF AUDIT, en chiffres, c’est 35 années de métier dans l’expertise comptable, 10 sites en Île de France et plus de 220 collaborateurs.
Notre métier : accompagner les chefs d’entreprise, avec le meilleur conseil et les meilleurs outils dans tous les aspects de la vie de leur entreprise, dans les bons et les mauvais moments, avec respect, professionnalisme et performance, nos valeurs.
Nos atouts :
- Nos collaborateurs impliqués et engagés, aux missions diversifiées et en contact direct avec les clients, au sein de petites équipes soudées autour d’un manager et d’un associé,
- Soutenus par une organisation de travail connectée, des outils dématérialisés et du matériel informatique performant, grâce à la taille du Cabinet en Ile de France,
- Formés tout au long de leur carrière par des parcours formation innovants pour leur permettre d’évoluer à leur rythme,
- Dans des environnements de travail agréables, qui intègrent le télétravail naturellement et avec une organisation du temps de travail adaptée aux temps forts de l’année,
- Un sens de la solidarité et de la convivialité inter-sites, qui motive et crée de l’engagement.
DBF AUDIT selon nos collaborateurs : convivialité, compétence, perpétuelle évolution, engagement, diversité, relations humaines, solidarité, formation, innovation.
Rejoindre DBF AUDIT, c’est donner un sens à son métier et à son action.
Missions
Missions
En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.
Sous la responsabilité d'un manager, vous prendrez en charge :
- L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
- L’établissement des déclarations sociales (DSN)
- Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
- Suivi des évolutions liées au secteur d’activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
- Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
- Assistanat aux contrôles URSSAF
Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.
Profil
Profil
Formation en gestion de paie
Expérience de 3 ans minimum en cabinet exigée hors alternance (5 ans avec alternance)
Vos softskills
Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires.
Rémunération : 13ème mois, participation, intéressement, prime d’objectifs
Logiciels utilisés : Pack Office 365, Silaé,
Formations : Formations en interne sur nos outils informatiques, formations internes sur diverses thématiques, plan de développement de compétences
Conditions de travail : Télétravail possible sous certaines conditions, 35 heures annualisées (RTT)
Evènements : Incentive, sortie via le CSE, évènements sportifs…
Restauration : Titres restaurant
Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h)
Localisation : Issy les Moulineaux
Rémunération : 35 – 39 k€ annuel brut selon exp.
Salaire incluant le 13ème mois
Poste à pourvoir : dès que possible