Directement rattaché-e au service RH, composé de la DRH et de deux chargées RH vous participerez pleinement à nos activités quotidiennes. L’objectif : vous faire monter en compétences tout en vous confiant de vraies missions opérationnelles, notamment en recrutement et en formation.

Vous accompagnerez donc l’équipe RH à travers les tâches suivantes :

1. Recrutement :

Vous serez un véritable soutien opérationnel sur le recrutement pour nos centres :

· Vous identifiez les besoins avec les équipes et vous publiez les annonces sur les jobboards adaptés

· Vous analysez les candidatures et vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques pour détecter les profils pertinents

· Vous échangez avec les managers et vous assurez le suivi des candidats tout au long du process

· Vous garantissez la qualité et la cohérence des annonces diffusées

· Vous participez à l’amélioration de l’onboarding des centres Les cent ciels afin de proposer une expérience d’intégration plus fluide et engageante

2. Formation :

Vous contribuez activement à l’organisation de nos actions de formation :

· Vous rédigez et envoyez les convocations aux collaborateurs

· Vous organisez la logistique des sessions (réservations, coordination, plateaux repas, supports)

· Vous assurez le suivi administratif et veillez au bon déroulement des formations

3. Administration du personnel :

· La gestion administrative quotidienne des collaborateurs

· Le suivi des obligations légales et réglementaires RH

· L’optimisation des outils et process

En complément, selon votre profil :

· Participation à des projets RH transverses

· Amélioration de process

· Contribution à des actions QVT et communication interne