Chef de Projet Marketing Produit (H/F)
Description
Depuis 1979, Focal fabrique des équipements acoustiques haut de gamme de référence sur des marchés aussi diversifiés que les enceintes hi-fi pour la maison, les casques audio, les haut-parleurs destinés aux voitures et les enceintes de monitoring.
L'enceinte haute-fidélité et le haut-parleur sont au cœur de notre métier et notre ADN est au croisement de technologies, de mécanique, de matériaux nobles et de design. Nous cherchons sans cesse à repousser les limites du son afin de proposer à notre client une expérience d’écoute unique : l’excellence et la technologie sont au fondement de nos métiers. L’élégance et la passion dictent nos décisions et nos actes, avec une constante dans nos aspirations et nos engagements : la qualité du son haute-fidélité, sans concession.
Implantée à Saint-Étienne, en France, Focal se positionne comme un leader mondial dans son domaine grâce à ses technologies et innovations constantes.
Mission
Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de notre service Marketing, nous recherchons un/une Chef de Projet Marketing Produit (H/F).
Le Chef de Projet Marketing Produit met en œuvre la stratégie marketing des marques du groupe Focal et Naim, en cohérence avec la stratégie Marketing définie par le Groupe.
Il est responsable de la gestion des projets marketing produits selon les objectifs de temps, de coût (ROI, marge...) et de qualité convenue.
Il participe à l’élaboration et au succès des projets marketing produits afin de répondre aux objectifs de croissance en termes de chiffre d’affaires et de part de marché à court et moyen terme.
Coordonner les projets marketing produits :
o Planifier, exécuter et livrer les projets qui lui sont attribués dans le respect de la qualité, du calendrier, des budgets et du processus projet.
o Identifier les ressources nécessaires, attribuer les responsabilités et définir les objectifs et calendriers du projet.
o Travailler avec les responsables métiers pour constituer et piloter les équipes projet.
o Réaliser et communiquer des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet auprès des instances de pilotage.
o Identifier et gérer les risques projets et remonter les points durs aux diverses instances de pilotage.
Activités managériales :
o Veiller à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet avec proactivité pour conduire l’équipe au succès.
o Piloter les parties prenantes et équipes de projet durant les différentes étapes du cycle de vie du projet.
o Superviser l'implication de tout partenaire de conception tiers, en veillant à ce qu'il respecte les objectifs en matière de qualité, de coût et de délai.
o Fournir une synthèse de l’état du projet à un comité de direction (QCD).
Être un acteur majeur des projets nouveaux produits :
o Avec la stratégie de la direction, réunir les données marché et l’analyse de la concurrence, écrire et présenter de nouvelles offres produits « lors de réunions avec la direction » / organisations/comité de pilotage afin de valider des concepts.
o Animer la phase concept et valider un brief marketing puis suivre toutes les étapes du projet de la phase avant-projet à la mise sur le marché.
o Coordonner avec le service commercial, les évolutions éventuelles du brief marketing.
o Lister tous les assets de communication nécessaires au nouveau produit.
o Avec le support des responsables de développement et chargés de projets, il est responsable de tous les contenus de tous les assets de communication (notice, fiche produit, contenu packaging).
o Garantir la confidentialité du plan produit (éléments design compris).
Profil
Connaissances et savoir-faire :
o Connaissances générales des différents outils de pilotage de projet
o Connaissances générales sur différentes méthodes de projets : méthode Agile, Scrum Master, KPI’s,..
o Excellentes capacités d'organisation : gestion des priorités
o Connaissances générales sur la partie financière de la gestion d’un projet : OPEX, CAPEX
o Connaissances générales du marketing
o Sensibilité aux produits et au design
o Maitriser les méthodes d’analyse et de résolution de problème
o Capacité rédactionnelle (français et anglais)
o Aisance à l’oral (français et anglais)
Savoir-être :
o Esprit d'équipe
o Excellentes capacités de communication
o Esprit d’analyse et de synthèse
o Prise de recul
o Force de proposition