Secrétaire Médical(e)
Permis requis
Description
BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement, qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.
Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.
Venez rejoindre nos équipes en Santé au Travail dans le cadre de votre poste de secrétaire médical(e) en santé au travail sur des missions d'accueil et de vacations, en CDD à temps complet, avec une prise de poste immédiate au sein de notre Centre Médical de Villeurbanne et ce jusqu'au 31/12/2023.
Mission
Vos missions :
- assurer l'accueil physique et téléphonique,
- assurer l'interface entre les personnes du service, les médecins et les professionnels de santé,
- assister les médecins et les professionnels de santé dans les examens médicaux et le suivi des dossiers médicaux,
- assister les médecins et les professionnels de santé dans la réalisation de la documentation administrative et dans sa transmission
- assurer ponctuellement la gestion des prises de rendez-vous.
Profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant :
- une formation en secrétariat médical,
- une expérience significative (3 ans minimum) en secrétariat médical,
- une expérience en santé au travail serait souhaitée
- une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),
- une communication orale de qualité, adaptée aux différents interlocuteurs,
- de la rigueur et une bonne gestion des priorités,
- le respect de la confidentialité liée à la mission,
- l'esprit d'équipe.
Les conditions de travail sont les suivantes :
- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires,
- Horaires collectifs : 8h00-12h00 / 13h00-16h45,
- Convention collective du Bâtiment - Statut Employé,
- Salaire 23 500 euros brut , selon expérience
- Prise en charge des frais de déplacement en cas de déplacement sur des sites proches
- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),
- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% (coût pour le salarié : 30 euros / mois)