S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons des consultants technico-fonctionnels Séniors sur les modules RH et/ou Finance de Peoplesoft.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et contribuerez activement à apporter à nos clients, les bénéfices des dernières versions. Vous participerez à différentes phases de projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et contribuerez activement à apporter à nos clients, les bénéfices des dernières versions. Vous participerez à différentes phases de projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
VOS MISSIONS
- Analyser les besoins du client
- Rédiger le cahier des charges
- Planifier les phases de réalisation et suivre le planning
- Elaborer le budget et évaluer les ressources nécessaires
- Coordonner les équipes projet,
- Identifier et gérer les risques liés au projet
- Définir l’architecture, piloter le déploiement de la solution et participer aux développements en apportant de l’expertise
- Superviser les tests et recettes
- Participer à l’animation et l’innovation de la Practice PeopleSoft : étudier les nouveautés des dernières versions, les présenter à nos clients et collaborateurs
- Participer au développement du Skill Center : donner des formations technico-fonctionnelles dans le cadre de notre PeopleSoft Academy
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience significative dans le pilotage de projets d’envergure, idéalement sur les solutions Oracle.
Vous maitrisez un ou plusieurs ERP type Peoplesoft, Oracle E-Business suite, JD Edwards, SAGE X3, SAP.
Vous savez travailler en mode projet et en connaissez les méthodologies Agiles.
Vous avez une connaissance du monde du conseil et aimeriez aborder un domaine fonctionnel comme les RH ou la finance.
Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.
Vous avez une grande aisance en communication et un bon sens de la formalisation.
Votre anglais est courant à l’oral.
POURQUOI REJOINDRE S&H ?
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée et professionnelle.
- Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients.
- Être reconnu pour sa personnalité et la diversité de ses expériences.
- S’enrichir de l’expérience et de l’accompagnement de Practice leaders et Managers pour monter en compétences et évoluer. Participer à une vie interne riche et fun avec de nombreux événements entre consultants pour se retrouver et créer du lien (Kick-off, Open-Bar, soirées trimestrielles, ateliers bien être …).
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.