Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Missions
Le Département du Lot recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle)
F/H - Cat. A - Filière technique de la FPT - Poste basé à CAHORS
Déjà actif en matière d’information géographique (plateforme d’information géographique, portail IgéoLot, carte interactive des « services près de chez vous »), le Département du Lot s’est donné comme ambition de changer de modèle en développant fortement la culture de la donnée géographique en son sein.
Dans quels objectifs ?
Optimiser le fonctionnement de la collectivité, l’évaluation des politiques publiques et l’aide à la décision.
Comment ?
En recrutant le ou la responsable de cellule SIG qui saura accompagner la transition numérique de l’administration et :
Coordonner et animer l’équipe SIG (1 administrateur et 2 opérateurs, dont 1 pilote de drone).
Impulser et piloter la stratégie d’évolution de la culture de la donnée géographique de la collectivité
Concevoir un observatoire du territoire.
Piloter et conduire des projets SIG.
Administrer et développer le SIG départemental.
Conseiller et accompagner les services métiers dans l’exploitation et la mise en valeur de leurs données
Définir, impulser et animer les relations partenariales liées au SIG (collectivités, gestionnaires de réseaux, IGN...)
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel au sein de la direction générale adjointe RH, Attractivité et Modernisation : vous serez au cœur des enjeux de pilotage des politiques publiques départementales.
Pour en savoir plus sur le poste
N’hésitez pas à contacter Mme Isabelle SAHAGUN, directrice adjointe Attractivité et Numérique au 05.65.53.43.32.
Cette offre vous intéresse ?
Posez candidature avant le vendredi 9 septembre 2022.
Profil
Profil recherché
De formation BAC+5 minimum, vous avez une culture élargie de l’information géographique et des SIG et bénéficiez d’une expérience réussie d’encadrement d’équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vos aptitudes à l’encadrement, ainsi que pour vos capacités à évaluer des enjeux, élaborer des prescriptions, déterminer des choix techniques.
Vous disposez d’aptitudes relationnelles indéniables et aimez travailler en transversalité, impulser des actions.
Votre plus personnel ?
Votre dynamisme.
Votre bonus professionnel ?
Vous maîtrisez déjà la suite ArcGIS.