Chaque jour, dans nos 29 établissements de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Nos établissements sont soumis à l'obligation vaccinale contre le COVID-19.
Missions
Environnement de travail :
Au sein de la Plateforme de Répit rattachée au pôle adultes, les équipes accompagnent les aidants des personnes en situation de handicap.
La plateforme d’accompagnement et de répit a pour mission principale d’aider la dyade aidant-aidé à vivre un équilibre propice au bien-être et à la sérénité réciproque. Cette plateforme propose aux aidants du soutien afin de leur permettre de « penser à soi » tout en privilégiant un accompagnement à la personne en situation de handicap.
Votre mission :
Participer aux actions de soutien, d’écoute et d’informations des aidants,
Assurer des missions de relayage auprès des enfants et adultes en situation de handicap,
Participer à des ateliers et des activités en faveur des aidants et des aidés en collaboration avec des professionnels et les prestataires de la plateforme d’accompagnement.
Equipe pluridisciplinaire : Educateur Spécialisé et psychologue.
Notre réseau de partenaires : UNAFAM Somme, l’association française des aidants, LADAPT, le CRA, Bulle d’Air, GEM APF, la MDPH ..
Profil
Votre profil :
Connaissances du handicap psychique, physique et des troubles du spectre autistique.
Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, capacité à travailler avec des partenaires extérieurs, savoir animer un groupe d’activités d’adultes ou d’enfants en situation de handicap
Diplôme requis
Permis B
La connaissance des problématiques de l’aidant serait un plus
Statut : CDD temps plein, rémunération selon CCN 66.
25 jours de congés annuel + RTT
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.