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UN(E) CHARGE(E) DE PROJETS ECONOMIE STRATEGIE

  • Orléans, 45000

  • CDI

  • 01/07/2025

  • 30000€

Description

Intégrez notre réseau ! La Chambre d’agriculture du Loiret est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une vision à 360° de l’agriculture. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3000 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.

Notre objectif : contribuer à relever les défis du renouvellement des générations, du maintien de filières diversifiées sur le territoire et de la résilience (alimentaire, énergétique, face aux changements climatiques).

Emploi CDI (39h + 23 jours de RTT)

- Prise de fonction : dès que possible à Orléans (45)

- Permis B obligatoire – déplacements sur le département, au moyen d’une flotte de véhicules partagés.

- Rémunération à partir de 30K€/BRUT/ANNUEL, à débattre en référence à la convention collective régionale et de l’expérience.

- Formations et tutorat proposés

- Participation mutuelle santé et prévoyance. Association du personnel

Avantages

- RTT

Mission

  • Clarifier les objectifs du chef d’entreprise

  • Conseiller, guider, accompagner les futurs agriculteurs /agriculteurs, tout au long de la vie de l’entreprise dans la conduite de projet et l’adaptation

  • Chiffrer et mesurer la rentabilité des projets - avec des productions diversifiées -, mettre en évidence leurs conditions de réussite dans la durée

  • Animer des formations d’agriculteurs dans votre domaine de compétence

  • Promouvoir l’offre de service de la Chambre et contractualiser des prestations

Profil

Votre Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 (Une spécialisation en gestion et stratégie de l’entreprise serait un plus).

  • Vous avez le sens de la relation client, l’aptitude à établir une relation de confiance.

  • Vous êtes motivé(e) pour participer à la transformation des entreprises agricoles vers une performance globale et durable.

  • Vous êtes curieux(se) au regard des systèmes et évolutions agricoles.

Vos Compétences :

  • Connaissance du fonctionnement et de l’approche globale des entreprises agricoles

  • Analyse économique et financière, stratégique

  • Capacité d’écoute et de proposition

  • Bonne capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, sens du contact

  • Sens de l’organisation et appétence pour le travail en équipe