Infirmier (H/F) - Hôpital de Jour La Louisiane CDD

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité vous serez affecté(e) à l’Hôpital de jour La Louisiane situé 53 Avenue Caylet 12200 Villefranche de Rouergue, vous aurez notamment à :

·         Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé :

·         Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de la mise en œuvre des plans de soins.

·         Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement.

·      Réaliser des soins infirmiers à partir du projet de soins personnalisé, dans le cadre de l'hospitalisation de jour ou de la prise en charge en CATTP.

·         En s’appuyant sur une évaluation individualisée, proposer un projet de soins personnalisé qui tient compte des ressources et des déficits du patient.

·         Dans le cadre du projet de soins personnalisé, proposer et dispenser des soins adaptés aux besoins du patient.

·         Mettre en œuvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs de la prise en charge dans l’une ou l’autre des structures d’hospitalisation à temps partiel. Pour ce faire, les soignants sont amenés à intervenir dans les deux structures de Villefranche à savoir l’Hôpital de Jour « La Louisiane » et l’Hôpital de Jour « de la Clinique ».

·         S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

·         Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient dans le respect de ses droits.

·         Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.

·         Utiliser les techniques d’entretien appropriées et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.

·         Prendre en charge les patients dans une relation d’aide thérapeutique (entretiens individuels

·         réguliers du patient par l’infirmier référent).

·         Eduquer, soutenir le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.

·         Inscrire le patient dans des actions de prévention, d’information et en particulier d’éducation

·         thérapeutique et à la santé.

·         Promouvoir et optimiser la resocialisation / réhabilitation des personnes dans leur milieu social et professionnel.

·         Réaliser un travail de coordination et d’évaluation des prises en charge par des synthèses

·         pluridisciplinaires ou des rencontres avec les infirmiers du CMP ou de la clinique.

·         Evaluer les prises en charge à travers les divers ateliers thérapeutiques.

·         Participer en équipe pluridisciplinaire à la co-construction du projet de soins de la personne et nécessité de recueillir son consentement.

·         Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.

·         Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins indirects.

·         Encadrer les étudiants et stagiaires

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi :

CDD d’1 an

Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

39 h/semaine ou 78 h quatorzaine du Lundi au vendredi

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.630 € et 3.400 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et selon expérience (incluant les indemnités Ségur + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions).

 Avantages

 ·      Compte Epargne Temps

·      Mutuelle (gratuité pour les enfants)

·      Prévoyance

·      Epargne retraite

·      Restauration d’entreprise

·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)

 VOTRE PROFIL

 Diplôme : Infirmier D.E

Inscription à l’Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du Code de la Santé Publique)

AFGSU 2

Compétences et ressources :

·         Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités ;

·         Capacité d’anticipation et sens de l’observation ;

·         Capacité à la prise d’initiative ;

·         Maîtrise des techniques d’entretien et de relation d’aide ;

·         Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise ;

·         Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation ;

·         Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

·         Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques ;

·         Participer aux actions de formation de l’unité et aux formations institutionnelles ;

·         Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés ;

·         Aptitudes pédagogiques ;

·         Permis de conduire B valide exigé et capacité à effectuer des déplacements en véhicule à l’occasion d’accompagnements de patients et de sorties thérapeutiques.    

·         Etre engagé dans la démarche de qualité et de sécurité des soins.