Retour aux offres

Aide-soignant de Nuit

    Description

    La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.

    Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.

    Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».

    Avantages

    - Mutuelle
    - Chèques cadeaux
    - 50% Transports

    Mission

    Vous contribuez à une prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

    Plus spécifiquement et de manière non exhaustive, vos missions lors de la nuit sont :

    • Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents durant la nuit ;

    • Identifier à son niveau, les besoins des résidents et prendre les initiatives en situant son action et ses limites ;

    • Signaler tout problème mettant en cause la vie ou la sécurité d'un résidant ;

    • Assurer les soins et les protocoles en fonction des consignes transmises par l'infirmerie et distribuer les traitements

    • Accompagner, si nécessaire, les résidents en situation de stress ou d'anxiété afin de les rassurer.

    Profil

    Travail 1 Week-end sur 2

    • Salaire fixe conventionnel débutant : 1 772,58 € brut mensuel + prime de dimanches et jours fériés

    • Indemnité LAFORCADE de 237€ brut et Ségur 2 de 38€ brut

    • Repos compensateur + indemnités nuit                                                                                 

    • Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme

    • Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH

    • Mutuelle et avantages C.S.E