Gestionnaire Payroll & Assurances sociales (H/F) - Renens | 80-100% | PHIDA Groupe
Renens (VD), 1020
CDI
01/03/2026
Description
PHIDA est un groupe familial basé à Renens, actif dans 4 secteurs d’activité : la Construction, l’Évènementiel, le Service, ainsi que l’Investissement.
Historiquement présent dans le domaine de la Construction comme un acteur phare de l’enveloppe du bâtiment, le Groupe s’est ensuite développé via des acquisitions dans le secteur de l’Évènementiel et la création de sociétés de services aux entreprises. Des investissements dans des start-up sont également réalisés lorsque les projets sont en adéquation avec notre vision.
Orientés vers l’avenir, le Groupe poursuit son développement grâce à des équipes réparties aujourd’hui dans une vingtaine de sociétés en Suisse romande et une en France.
Plus que des valeurs, l’esprit de famille, la confiance, la loyauté, le respect et l’humain font partie de l’ADN de PHIDA.
Dans cet esprit, le Groupe est très attentif au développement professionnel ainsi qu’à l’équilibre personnel de ses collaborateurs. Nous accompagnons chacun d’entre eux de différentes manières pour les aider à s’épanouir.
Pour accompagner le développement perpétuel de notre Groupe, nous sommes à la recherche d’un
Gestionnaire Payroll & Assurances sociales à 80-100% (H/F)
Missions
Assurer la gestion complète du cycle de paie de plusieurs sociétés du Groupe (préparation et traitement de l’ensemble des variables)
Importer et contrôler les temps de travail des collaborateurs d’exploitation
Traiter les décomptes, les déclarations des assurances sociales et être le point de contact avec les offices et les autorités
Maintenir et mettre à jour les bases de données des collaborateurs
Garantir l’application des cotisations en fonction des spécificités des cantons et des CCT ainsi qu’effectuer le suivi de l’encaissement des cotisations
Assurer le respect des réglementations en matière de rémunération et d’assurances sociales et assurer une veille continue des évolutions légales et règlementaires en Suisse
Apporter conseil et accompagnement aux collaborateurs sur les aspects liés aux salaires et aux assurances sociales
Participer à divers projets RH en lien avec le processus de paie.
Profil
CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent complété par le certificat de Gestionnaire RH
Expérience confirmée dans la gestion des salaires suisses, idéalement dans le secteur de la construction
Connaissance de la CCT SOR, un atout
Maîtrise du système des assurances sociales suisses
Personnalité proactive avec orientation client affirmée et sens aigu de l’initiative
Esprit analytique avec solides compétences relationnelles ainsi qu’une excellente gestion des imprévus.
NOS AVANTAGES :
Un programme de formation sur mesure
27 jours de vacances, 30 jours dès 50 ans
Une ambiance de travail conviviale
Des avantages pour nos collaborateurs (Plateforme Swibeco, prime de cooptation, rabais Sunrise)
Et bien sûr, pour accompagner tes journées… le café/thé est offert !
ENTREE EN FONCTION : à convenir
En nous rejoignant, tu auras l’opportunité d'évoluer dans un Groupe dynamique et d’être acteur de son développement. Tu pourras être force de proposition, écouté et encouragé !
Dans un esprit de famille, d’entraide et de collaboration, nous travaillerons ensemble pour faire de notre quotidien à tous une réussite commune.
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contacte Céline Orphanos, DRH au 021 637 31 77.
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