Adjoint de direction

  • Loudun, 86200

  • CDI

  • 29/03/2024

  • Permis requis

  • 28000€- 32000€

Description

Association : AADH, association médico-sociale privée à but non lucratif, gère 1 IME (45 places 6-20 ans), 1 CAMSP (17 jeunes 0-6 ans en suivi régulier et 60 jeunes vus sur l’année), 1 SESSAD Petite Enfance (10 places dont 1 TSA 0-6 ans), 1 SESSAD 6-12 ans (24 places 6-12 ans) et 1 SESSAD 12-16 ans (8 jeunes suivis) et participe à la plateforme RéColte TSA et PCO-TND (0-6 ans) sur le Nord Vienne.

Poste à pourvoir : Dans le cadre d’une création de poste, l’AADH recherche un adjoint de direction (IME-SESSAD-CAMSP) en CDI à 75%.

Sous la responsabilité de la direction, l’adjoint de direction

  • Participe au management et à la gestion de l’IME, du SESSAD et du CAMSP et garantie l’organisation et la qualité des prestations rendues aux jeunes accompagnés et à leur familles, proches.

  • Assure le management de la politique qualité, de la sécurité et de la qualité de vie au travail

  • Coordonne l’ensemble des activités concernant l’entretien, la sécurité immobilière, la gestion du parc des véhicules, la logistique, l’accueil et l’organisation de la restauration collective.

Mission

  • Pilotage de l’activité  

  • Management de la qualité

  • Services généraux, maintenance, entretien, sécurité

  • Communication, partenariats

Profil

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6  (BAC+4) dans le secteur médico-social.

  • Expérience confirmée au sein d’établissements médico-sociaux le poste : 2 ans

  • Connaissance de la législation de base médico-sociale (loi 2002-2, ses outils, CPOM, évaluation)

  • Connaissance et expérience en démarche qualité

Conditions et modalités:

  • Statut du poste : Cadre du secteur privé

  • 201 jours d’ouverture des ESMS. Possibilité de travailler 4j/5.

  • Temps de travail : 0.75 ETP

  • Salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Classe 3 – niveau 2 : Fourchette de salaire : 28 - 32k€ Brut

  • Date de prise de poste envisagée : dès que possible

    Modalité de dépôt de candidature :

    Adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) Christelle BERNIER