COMPÉTENCES (SAVOIR-FAIRE) :

Participer à la conduite du projet de service : contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture et à la définition du positionnement de la bibliothèque et de l'offre de services sur son secteur
Participer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement : participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée ; organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers ; traiter l'information ;
Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents et assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne : trouver et ranger des documents en accès direct ou en réserve, contrôler la cohérence du rangement des collections, surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
Participer à l'élaboration de la programmation culturelle du service, concevoir et organiser des actions culturelles ; développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique, construire des ateliers pédagogiques de médiation des collections et des ressources des bibliothèques

COMPÉTENCES (SAVOIRS) :

Organisation de la collectivité, contexte socio-économique et culturel local, connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur ; Politiques publiques et principes de l'action publique ; Techniques d'analyse du territoire ; Notions de finances publiques ; Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation.
Orientations de la collectivité en matière culturelle ; Évolutions et enjeux des politiques publiques (lecture publique) ; Principes de la médiation culturelle, méthodes pédagogiques, techniques d'animation ; Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication ; Typologie des publics
Principes du management des bibliothèques ; Sciences de l'information et paysage documentaire du domaine et/ou du secteur ; Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires ; Droit de l'information : propriété littéraire et artistique ;
Circuits et procédures de traitement des documents ; Information bibliographique et numérique
Logiciels métier (Electre...), système d'information et de gestion des bibliothèques (SIGB), usages et emploi des systèmes à radiofréquence (RFID), Structuration de l'offre des catalogues (indexation), Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé
Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques
Activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; Règlement intérieur de la bibliothèque ; Caractéristiques techniques du site, règles de sécurité des ERP

Conditions de travail :

Poste à temps plein (37h) basé à la médiathèque DUHAMEL, avec possibilité d’être affecté sur le site ARAGON

Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau