Qui sommes-nous ?
Société familiale lyonnaise de distribution automobile depuis 1960, Groupe Central Autos propose un éventail de métiers et services dédiés à la mobilité d’aujourd’hui et de demain.
✅ Vente véhicules neufs, occasions, sans permis
✅ Solutions mobilité Entreprises
✅ Entretien, réparation, carrosserie, réparation de batteries
✅ Location courte et moyenne durée
✅ Etude, vente, installation, maintenance de bornes de recharge
Envie de rejoindre un groupe avec des valeurs humaines fortes, transmises de génération en génération ? D’être acteur dans notre transformation vers les nouvelles mobilités et la mobilité pour tous ?
Groupe Central Autos recrute régulièrement, en recherche des meilleurs talents et des compétences les plus solides. L’écoute, la qualité de service, la proximité sont l’ADN du groupe.
Groupe Central Autos c’est aujourd’hui :
✅ 9 marques distribuées dans le Rhône et l'Isère : Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Škoda, Hyundai, Mitsubishi, Ligier, Microcar et 1 marque partenaire de bornes et stations de recharges : Wellborne
✅ 19 concessions
✅ 260 collaborateurs
✅ > 200 millions € de chiffre d’affaires en 2021
Missions
Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un Gestionnaire Paie / RH (H/F) pour le Groupe Central Autos.
Au sein du service RH composé de 3 personnes, et rattaché à la DRH, vous gérez en autonomie un portefeuille de 120 salariés environ, de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa sortie.
Vos principales missions se font autour de 2 axes:
La gestion intégrale de la Paie:
Vous gérez l'intégralité de la paie, de la saisie des éléments variables dans CEGID jusqu'à l'établissement de la DSN.
Vous effectuez le calcul eta gestion le contrôle des bulletins de paie, établissez les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
Vous assurez les relations avec les organismes de prévoyance, frais de santé, retraite et URSSAF.
La gestion de l'administration du personnel:
Vous prenez en charge les DPAE, l'élaboration des contrats de travail, avenants, la rédaction des courriers liés à la gestion du personnel.
Vous procédez aux affiliations auprès des organismes de prévoyance et frais de santé, faites le suivi des visites médicales.
Vous suivez les dossiers AT/maladie en relation avec la CPAM.
Vous effectuez le suivi et contrôle des temps de travail via l'outil de gestion des temps Bodet Software.
En tant que gestionnaire d'un portefeuille vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directeurs de site pour l'ensemble des problématiques liées à la paie et l'administration du personnel.
Profil
PROFIL
Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac +3 dans le secteur Paie / RH et possédez impérativement une expérience avérée de 3 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les mécanismes de paie et avez une réelle appétence pour les chiffres.
Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence et la capacité à switcher d'un sujet à un autre.
La connaissance du logiciel CEGID est un plus ainsi que la pratique d'un logiciel de gestion des temps (idéalement Bodet Software).
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE
Rigueur, Organisation, Sens des priorités, et un bon esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent.
Les notions de discrétion et de confidentialité font sens pour vous.
Les nombreuses interactions du poste requièrent également une bonne aisance relationnelle.
Ce que vous trouverez chez Central Autos;
Des collaborateurs passionnés, un cadre de travail agréable (locaux récents, showroom) et l'opportunité d'intégrer un groupe en développement offrant des perspectives d'évolution.
SPECIFICITES DU POSTE:
Contrat: 35 H hebdo
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : mutuelle d’entreprise avantageuse, tickets restaurant, CSE, télétravail
Poste basé à ST FONS