CDI_UN(E) ASSISTANT(E) GESTION FINANCIERE ET RESSOURCES INTERNES H/F

Nous recherchons des personnes qui ont à coeur de permettre à nos   agricultrices/eurs de réussir dans leur métier tout en répondant aux défis du 21ème siècle. La Chambre d’agriculture s'engage à mettre en œuvre le projet des élus pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice, vivable et en lien avec la société. Elle intervient sur le terrain, en conseil, formation, conduite de projet, R&D au bénéfice de tous les agriculteurs.

L'établissement regroupe 75 collaborateurs sur 4 sites, 3 services métier autour de la direction.

Vous souhaitez contribuer à la performance et au bon fonctionnement d’une institution au cœur de l’agriculture ?

Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Vienne et contribuez à la gestion financière et à l’organisation logistique qui soutiennent nos actions auprès des agriculteurs et des territoires.
Un poste stratégique pour assurer efficacité et qualité de service.

·        les autres agents du service Ressources Internes

·        Suivre les contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments.

·        Suivre les travaux et investissements (devis, interventions).

·        Participer à la mise en œuvre des plans d’actions RSE ou DUER

·        Remplacer ponctuellement l’assistante responsable de l’accueil de l’agropole.

·        Formation : Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat administratif.

·        Compétences :

·        Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion.

·        Connaissance des règles comptables et des marchés publics.

·        Organisation, rigueur et sens des priorités.

·        Qualités :

·        Autonomie, réactivité, discrétion.

·        Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

·          Du contact,

·          Une grande diversité d’interlocuteurs,

·          Des missions polyvalentes,

·          Du travail en équipe,

·          Un métier dynamique et ouvert sur des expériences professionnelles dans le relationnel, la communication et l’organisation logistique.

·          Participation de l’employeur à la mutuelle d’entreprise

·          Télétravail possible selon l’organisation du service

·          RTT

Gratification de fin d’année