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Chef de parc (H/F)

  • Permis requis

Description

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Labatut c’est plus de 100 ans d’expertise en Supply Chain, offrant à ses clients des solutions globales d’excellence en Logistique, Transport et Distribution, en France et en Europe.
Pionnier depuis plus de 10 ans dans la distribution « green » et constamment à la recherche d’innovations, rejoindre notre Groupe c’est rejoindre une entreprise agile, dynamique et engagée.

En tant qu’entreprise familiale, présidée par la 4ème génération, nous mettons au cœur de notre ADN une politique sociale forte en faveur de nos collaborateurs.

Capitalisant sur un portefeuille de clients prestigieux, nous avons une véritable culture clients qui nous permet d’être constamment en croissance.

Pour nous accompagner dans ce développement, nous recherchons un(e) Chef de parc (H/F).

Mission

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions seront les suivantes :

Gestion du Parc de Véhicules :

  • Superviser l’état des véhicules et s’assurer de leur bon fonctionnement.

  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance et de réparation.

  • Gérer le stock de pièces détachées et d’outils nécessaires.

Planification et Organisation :

  • Planifier l’affectation des véhicules en fonction des besoins opérationnels.

  • Optimiser l’utilisation du parc pour maximiser la rentabilité.

Suivi et Contrôle :

  • Effectuer des contrôles réguliers pour s’assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.

  • Mettre en place des indicateurs de performance et les analyser pour améliorer l’efficacité du parc.

Management  :

  • Animer des réunions et/ou formation avec les parties prenantes (chauffeurs, responsable de site, patron d’activité) sur des thèmes en lien avec les véhicules constituant le parc

  • Être le relai des Directeurs de branches sur les besoins du parc.

Relation avec les Fournisseurs :

  • Négocier avec les fournisseurs pour l’achat de pièces détachées et de services

  • Référencer les garagistes indépendants proches des centres d’exploitation

  • Suivre et évaluer la performance des fournisseurs.

 Gestion Administrative :

  • Assurer le suivi administratif des véhicules (assurances, contrôles techniques, etc.).

  • Rédiger des rapports d’activité et des analyses.

Profil

Et si nous parlions de vous ?

  • Formation transport et/ou mécanique.

  • Expérience dans la gestion d’un parc de véhicules, idéalement dans le secteur du transport.

  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi (GAC utilisé chez nous)

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

  • Sens de l’organisation et rigueur.