Chargé des moyens généraux (H/F)

Le poste

Le(la) Chargé(e) des moyens généraux est responsable d'accueillir les visiteurs et les clients de l'entreprise, de leur offrir un service de qualité et de les orienter vers les différentes personnes ou services dont ils ont besoin. Il sera également en charge de missions polyvalents et transverses notamment concernant les services généraux.

🎯 Vos missions, votre quotidien :

• Accueillir, contrôler et diriger les visiteurs, clients et fournisseurs vers les personnes ou services appropriés

• Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels aux personnes concernées

• Traiter et gérer les mails

• Recevoir et expédier le courrier et les colis

• Gérer les services de conciergerie (garage automobile, courriers/colis, commande paniers/ épicerie)

• Assister les membres du COMEX dans leurs tâches administratives

• Être en charge d’une partie des missions d’office management

• Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil recherché

🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite

• Vous avez la capacité à offrir un service clientèle de qualité

• Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches simultanément

• Vous savez utiliser des logiciels de bureautique et de gestion d'agenda

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)

• Vous avez un niveau d'anglais courant (écrit et oral)

• Vous avez une formation en accueil et/ou en service à la clientèle (obligatoire)

• Vous avez de préférence une expérience préalable dans un poste similaire

Comme l’ensemble des postes chez Eurécia, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
 

Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité

• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

 ☀️ Les autres avantages :

• 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an !

• Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et journée de solidarité offerte !

• Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale

• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉

• Une mutuelle prise en charge à 60%

• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€

• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

• Une prime mobilité annuelle de 400€ net

• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga…

Fourchette salariale : 24-28k

Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Gaëlle, Talent Acquisition Manager.
Un second entretien, sera organisé avec Virginie, Facility Manager.