Activités du poste :

Animation des équipes en charge de la production et de la distribution d’eau potable
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de production et de distribution d’eau potable
Participation à l’élaboration du budget Eau et suivi de sa bonne exécution
Veille au respect des obligations réglementaires
Gestion des périmètres de protection des ressources (mise en place d’une procédure de suivi des mesures de protection, constitution et animation de comités de suivi…)
Rédaction et mises à jour des bilans annuels de fonctionnement des systèmes de production et de distribution d’eau et des plans de surveillance, des rapports d’activité, des RPQS et saisie des données SISPEA
Déclarations annuelles à l’Agence de l’eau
Exploitation des données de qualité et de quantité d’eau prélevée et distribuée
Rédaction des pièces techniques pour la passation de marchés spécifiques de maintenance, de remplacement de matériels, outils et équipements propres à l’exploitation des systèmes d’eau potable
Suivi des travaux de gros entretien-renouvellement sur les équipements des infrastructures d’eau potable

Savoir / Savoir faire :

Formation dans des spécialités liées aux métiers de l'eau
Expérience similaire souhaitée
Connaissances réglementaires en matière de production et de distribution d’eau potable
Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières et des partenaires institutionnels
Maîtrise des techniques de traitement de l’eau
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité + connaissance des procédures de passation des marchés
Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils de bureautique et de SIG, des logiciels métier

Savoir être :

Sens de l’organisation, esprit d’équipe, très bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur financière, administrative et technique
Force de proposition, grande disponibilité

Caractéristiques du poste :

• Rémunération/grade : Cadres d’emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable

• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

• Contraintes : Horaires adaptés aux multiples situations de travail, présence sur le terrain, astreintes décisionnelles 1 semaine sur 5 (astreinte décisionnelle)

• Lieu : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé

• Date limite de candidature : 25 novembre 2024

• Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 25 novembre 2024 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté