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Intervenant(e) social(e) Hébergement d'Urgence Diffus (H/F)

    Description

    VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

    Avantages

    - Mutuelle

    Mission

    Viltaïs est mandatée par l'Etat pour l'accompagnement de personnes et familles hébergées dans le cadre de l'hébergement d'urgence diffus sur le Département de l'Yonne. Le ou la titulaire aura en charge, sur la base des informations données par la DDETSPP :

    • Établir un diagnostic de la situation administrative de la personne, au regard du droit au séjour,

    • Établir un projet personnalisé pour ces familles au regard de leurs situations,

    • Conduire des entretiens,

    • Accompagner les personnes vers des soins de santé lorsque nécessaire,

    • Concourir à la mise en place de cours d'alphabétisation,

    • Travailler à l'accès aux soins des personnes,

    • Assurer un accès aux ressources alimentaires suffisantes et dignes,

    • Mise en place d'un accompagnement éducatif relatif au logement, à l'hygiène, à l'éducation des enfants,

    • Quand les recours administratifs ne sont plus possibles, travailler avec la famille, l'acceptation d'un retour volontaire au pays,

    • Assurer l'accueil et le suivi des familles dans les logements mis à disposition pour le 115.

    Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer ses missions d’Intervenant(e) social(e) dans l’ensemble des établissements de Viltaïs, existants et à venir.

    --> CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible (possibilité de renouvellement).

    Profil

    - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport) et une bonne aisance relationnelle,

    - Posséder des capacités de négociation, d’initiative et de conviction,

    - Être capable de savoir travailler en équipe et en réseau,

    - Connaître les droits et obligations des usagers et mettre en place les procédures pour les faire respecter ; évaluer les risques ; repérer les parcours de prise en charge,

    - Appréhender les besoins des publics en s’appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d’intervention, à une catégorie de public,

    - Être capable de collecter, synthétiser et transmettre l’information,

    - Être capable d’adapter son activité aux événements, de l’évaluer et d’innover,

    - Avoir un esprit ouvert : capacité à se remettre en question, accepter les différences, respecter les points de vue, identifier les a priori, actualiser ses connaissances,

    - Goût pour l’interculturalité.