A propos d’iExec :
iExec développe une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. La place de marché d’iExec connecte fournisseurs et utilisateurs, permettant à chacun de monétiser des applications, des données et de la puissance de calcul.
Chez iExec, le mot clé est “décentralisation” : la place de marché d’iExec fonctionne avec la technologie blockchain, qui permet d’organiser les transactions en jouant le rôle de tiers de confiance, et en apportant de la sécurité et de la gouvernance. Ce que permet la place de marché d’iExec, c’est, en tant qu’utilisateur, de pouvoir gagner de l’argent en monétisant l’usage de ses biens numériques.
iExec dispose de sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.
Chez iExec, nous organisons notre activité autour de quatre valeurs centrales :
La décentralisation : travailler en autonomie et être proactif/ve dans un environnement de confiance.
L’innovation : mettre en œuvre de nouvelles approches pour développer notre activité.
La coopération : travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes pour maximiser la satisfaction des utilisateurs.
L’excellence : essayer de délivrer la meilleure qualité possible de travail au quotidien.
Rejoindre iExec, c’est :
Prendre part à un projet technologique ambitieux autour de la blockchain, des crypto-actifs, des NFT, dans un secteur qui évolue très vite. Rejoindre iExec, c’est aussi pouvoir faire partie de ces évolutions.
Une opportunité d’explorer différents domaines technologiques de pointe : Blockchain, calcul distribué, Confidential Computing, Trusted Execution Environment.
Intégrer une équipe composée de personnes venant des quatre coins du monde.
Travailler dans des locaux chaleureux et conviviaux (maison avec piscine, billard, espace détente et snacks à volonté).
iExec a été classé parmi les meilleurs employeurs start-up de l'année 2022/2023 par le magazine Capital, à la suite d'une étude indépendante menée auprès de 4 000 start-up françaises.
Les avantages d'iExec :
Remboursement TCL (prise en charge 100%) ;
Tickets restaurant 9 euros (prise en charge à 60%) ;
Bureaux à Lyon intra-muros avec facilité de stationnement ;
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) ;
Comité d’entreprise (plateforme d'avantages/réductions dans tous les univers de consommation)
Financement des activités culturelles et sportives ;
Adhésion à un réseau de crèche d'entreprise ;
Espace convivial de détente avec piscine et billard autour d’une cuisine cosy et équipée, cafés et boissons fraîches à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries.
Plan d'intéressement et primes sur objectifs.
Missions
Vos Missions :
En tant qu’Ecosystem Growth Manager, vos missions seront les suivantes :
Management du Developer Rewards Program DRP
Suivi et gestion budgétaire (1 M USD) en collaboration avec les différents services impliqués.
implémentation des processus de traitement des candidatures du Developer Rewards Program conforme au RACI DRP .
Conception et publication et suivi des bounties sur Gitcoin ou d’autres plateformes.
Analyser les performances du programme et présenter un ensemble d'indicateurs de suivi de performance.
Conception et amélioration continue du processus d’onboarding et les lignes directrices du programme.
Participer à la négociation et à la rédaction des “Grants Agreements”.
Conduire des études et des analyses de marché pour créer des plans détaillés sur les opportunités de collaboration au sein de l'écosystème Web3 (expansion, développement de l'activité, etc.)
Business Development
Contrôler avec diligence toutes les candidatures reçues afin d'alimenter continuellement le pipeline des projets et candidats qualifiés sur Pipedrive.
Animer des réunions de suivi avec les candidatures acceptées afin d’éviter l’abandon des projets.
Cibler, identifier et prospecter des potentiels candidats à rejoindre le DRP.
Animer un réseau d’acteurs susceptibles d’augmenter la visibilité et l'impact du programme.
Adoption
Faciliter l’accès aux ressources iExec (documentation, demos, articles, tutorials, channel du support technique etc) pour les candidats.
Documenter les barrières à l’adoption identifiées par les candidats au DRP en collaboration avec l’équipe technique
Communication
Assurer le suivi quotidien des réseaux et canaux dédiés aux candidats du Developer Rewards Program.
Support à la Création des supports de communication pour le programme s’inscrivant dans une démarche de vulgarisation et de forte adoption des utilisateurs d’iExec en collaboration avec les services impliqués (Tech. Design, Communication). Notamment, email templates, plaquettes commerciales, kit de bienvenue, infographies, glossaires iExec, etc .
Organisation d'événements et animation d’ateliers et diverses interventions afin de promouvoir le programme DRP en France et à l’international (afterworks, hackathons, salons, accélérateurs etc)
Support dans la Réalisation des témoignages, success stories et articles des projets financés en collaboration avec l’équipe marketing.
Support dans la mise en place de toute action marketing liée aux développeurs.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +5, d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :
Une excellente compréhension de l'écosystème crypto, blockchain et web3.
Une bonne compréhension de toutes les activités liées aux relations avec les développeurs.
Une excellente compréhension du cycle de vie d’un financement d’un projet technique dans le Web3.
Profil
ENGLISH VERSION
About iExec :
iExec is developing a marketplace Web 3 for computing resources. iExecs’s marketplace connects providers and users, allowing each to monetize the usage of their applications, data and computing resources.
At iExec, the keyword is “decentralization” : iExec’s marketplace uses the Ethereum blockchain to organize exchanges on the marketplace, providing governance, trust and security. With iExec’s marketplace, everyone can make money by monetizing the use of their digital assets
The Company has its own cryptocurrency, RLC, which serves as a means of payment on the marketplace and is accessible from major global exchanges.
At iExec, we organize our activity around four core values:
Decentralization: working autonomously and being proactive in a trusted environment.
Innovation: implementing new approaches to develop our activity.
Cooperation: working collaboratively with all teams to maximize user satisfaction.
Excellence: striving to deliver the best possible quality of work on a daily basis.
Joining iExec means :
Being part of an ambitious technological project centered around blockchain and cryptocurrencies, in a rapidly developing sector.
An opportunity to explore different fields of advanced technology : Blockchain, Distributed computing, Confidential Computing, Trusted Execution Environment…
Joining a team made up of people from all around the world,
Work in warm and friendly premises (a house with a pool, billiards, relaxation area and unlimited snack…)
iExec has been ranked as one of the best start-up employers of the year 2022 / 2023 by Capital Magazine, following an independent survey of 4,000 French Start-ups.
The Benefits of iExec:
Public transport (TCL) reimbursement (100% Reimbursement) ;
Tickets restaurant 9 € (60% refund) ;
Offices in Lyon with easy parking facilities ;
Company mutual health insurance (50% Reimbursement) ;
Company committee offering advantages/discounts in all areas of consumption ;
Financing of cultural and sports activities ;
Membership of a company crèche network ;
Familial communal areas are areas with swimming pool and billiards around a cozy and equipped kitchen, coffee and fresh drinks and snack offered ;
Incentive plan and bonuses based on objectives ;
Mobility assistance.
Your missions :
As an Ecosystem Growth Manager, your missions will include:
Developer Rewards Program (DRP) Management
Tracking and budget management (1 M USD) in collaboration with various involved departments.
Implementing application processing processes for the Developer Rewards Program in accordance with the DRP RACI.
Designing, publishing, and monitoring bounties on Gitcoin or other platforms.
Analyzing program performance and presenting a set of performance tracking indicators.
Designing and continuously improving the onboarding process and program guidelines.
Participating in the negotiation and drafting of Grants Agreements.
Conducting market studies and analyses to create detailed plans for collaboration opportunities within the Web3 ecosystem (expansion, business development, etc.).
Business Development
Diligently reviewing all received applications to continuously feed the pipeline of qualified projects and candidates on Pipedrive.
Conducting follow-up meetings with accepted applications to prevent project abandonment.
Targeting, identifying, and prospecting potential candidates to join the DRP.
Building a network of stakeholders who can increase the visibility and impact of the program.
Adoption
Facilitating access to iExec resources (documentation, demos, articles, tutorials, technical support channels, etc.) for program candidates.
Documenting adoption barriers identified by DRP candidates in collaboration with the technical team.
Communication
Daily monitoring of networks and channels dedicated to Developer Rewards Program candidates.
Support in creating communication materials for the program, focusing on user-friendly and high adoption strategies, in collaboration with involved departments (Tech, Design, Communication). This includes email templates, brochures, welcome kits, infographics, iExec glossaries, etc.
Organizing events and conducting workshops and various interventions to promote the DRP program in France and internationally (after-work gatherings, hackathons, trade shows, accelerators, etc.).
Supporting the creation of testimonials, success stories, and articles about funded projects in collaboration with the marketing team.
Supporting the implementation of any developer-related marketing actions.
Profil required :
As a holder of a Master's degree or an equivalent diploma, you have a successful experience of 2 to 3 years in a similar position.
Skills/Qualities Required :
You possess an excellent understanding of the crypto, blockchain, and Web3 ecosystem.
You have a good understanding of all activities related to developer relations.
You have an excellent understanding of the lifecycle of funding a technical project in the Web3 space.