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Responsable coaching

  • Freelance

Description

Mindeo : une start-up en pleine croissance

Chez Mindeo, nous sommes bien plus qu'une simple start-up. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, 100% remote, flexible et ambitieuse, animée par une vision : révolutionner l'éducation en ligne sur le marché francophone !

Notre mission est claire et inspirante : nous croyons au pouvoir de l'apprentissage pour transformer des vies. Nous voulons aider les plus ambitieux à atteindre leurs objectifs grâce à des formations en ligne dans les domaines du e-commerce, des investissements, du business, de la vente ou encore du développement personnel.

Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons :

  • Liberté : Permettre à nos équipes de travailler depuis n'importe où dans le monde et de définir leurs propres horaires pour un meilleur équilibre professionnel et personnel

  • Dépassement de soi : Être audacieux dans nos projets et relever des défis ambitieux pour favoriser la croissance

  • Apprentissage continu : Cultiver la curiosité et l'apprentissage permanent pour évoluer et devenir la meilleure version de soi-même

  • Have Fun : Créer une ambiance positive, conviviale et stimulante, où l'esprit d'équipe et le plaisir sont des moteurs essentiels de la réussite et du bien-être au quotidien

En rejoignant Mindeo, vous ferez partie d'une aventure exceptionnelle et serez plongé au coeur de l'entrepreneuriat. Que vous soyez un esprit curieux, un apprenant passionné ou un expert dans votre domaine, nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission commune. Ensemble, nous créerons l'avenir de l'éducation en ligne.

Mission

  • Encadrer et motiver une équipe de coachs travaillant dans les domaines du e-commerce, des investissements financiers, de l’immobilier, du business et du développement personnel 

  • Superviser l'élaboration du contenu écrit et vidéo des coachs pour garantir sa qualité 

  • Gérer et animer nos communautés d’apprenants dans nos groupes de coaching

  • Trouver des idées pour favoriser l’engagement des clients sur chacun des groupes de coaching et les motiver 

  • Standardiser les pratiques entre chaque groupe de coaching et créer des process

  • Effectuer une veille constante pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques dans le domaine du coaching

  • Suivre et analyser les retours clients et les KPI pour évaluer la qualité des services de coaching et proposer des pistes d’amélioration 

  • Mettre en place une stratégie pour améliorer la Lifetime Value des clients et favoriser la fidélisation

  • Participer à d'autres projets et tâches liés au développement des activités de coaching

Profil

  • Expérience significative dans le domaine du coaching 

  • Avoir idéalement une expertise solide dans au moins l'un, voire plusieurs, des domaines suivants :  e-commerce, investissements financiers, immobilier, business et développement personnel 

  • Capacité à diriger et à motiver une équipe 

  • Excellentes compétences en communication

  • Avoir le souci du détail

Avantages

  • Liberté géographique : Profitez d'un poste 100 % en télétravail vous permettant de travailler depuis l'endroit qui vous convient le mieux

  • Liberté temporelle : Définissez vos propres horaires de travail

  • Indépendance : Fixez vos objectifs de manière collaborative

  • Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive