💡 Vous avez les compétences suivantes :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.
Vous disposez d'une première expérience dans le conseil en cybersécurité.
Vous pouvez comprendre et rédiger l’anglais, y compris technique (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international).
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez.

🔎 Les conditions du poste

Contrat CDI - statut Cadre, temps plein.
Rémunération : de 40 K € à 43 K €, selon expérience.

Avantages offerts par EXCUBE :

Mutuelle (70% pris en charge par la société)
Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60 %)
Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence)
Chèques cadeaux (Noël, naissance, mariage)
Plan d’Epargne Entreprise
Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois)
25 CP et 10 à 11 RTT (convention SYNTEC)

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

Un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine et une présentation détaillée de toutes nos activités,
Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés,
Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
Un "Je Dis Community" tous les mois pour partager un Retour d’Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans les locaux.

👉 Pour finir, notre processus de recrutement :

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ? Voici les 4 grandes étapes de notre processus de recrutement :

Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes, avec Solène, notre Chargée de recrutement.
Un premier entretien d’une trentaine de minutes (présentiel ou visioconférence) avec Solène, notre Chargée de recrutement.
Un second entretien (présentiel ou visioconférence) plus orienté poste et technique avec le Manager Conseil.
Vous terminerez ce processus en faisant un dernier entretien (présentiel ou visioconférence) avec William, notre Directeur Conseil. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (15 / 20 minutes), suivie d’un échange de questions réponses. Enfin vous aurez l’occasion de vous présenter mutuellement.

Ce processus est amené à être modifié si besoin.

Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝