La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur de la Région Normandie et forte de plus de 78 000 habitants, constitue la deuxième plus importante intercommunalité du Calvados (25 minutes de Caen par le train). Afin de soutenir sa dynamique de développement, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie déploie, pour ses 350 collaborateurs de nouvelles pratiques de travail (flex office, coworking, télétravail).
Au sein de la direction de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités et sous l’autorité de la directrice du pôle aménagement et prospective territoriale, vos missions seront de :
- Suivre et renforcer les dispositifs en cours ou en réflexion sur l’amélioration de l’habitat (étude pré-opérationnelle en cours + OPAH RU sur l’ex CdC du pays de l’Orbqiuet en cours) ;
- Suivre et impulser la politique intercommunale d’attributions de logements sociaux : CIL, CIA, PPGDID etc. contribuant au renforcement de la mixité sociale ;
- Suivre le NPNRU de Hauteville en lien avec le chef de projet et plus particulièrement l’animation de la MOUS relogements ;
- Créer, en lien avec le PLH, un observatoire de l’habitat ;
- Soutenir les communes membres sur la thématique de la lutte contre l’habitat indigne ;
- Participer aux grands projets de l’Agglomération pour abonder la réflexion liée à l’habitat (SCoT, PLUi etc.) : transversalité entre services ;
- Animer et renforcer un réseau d’acteurs ;
- Accompagner et conseiller les communes membres en application de la politique d’habitat ;
- Elaborer la consultation des prestataires externes (CCTP, analyse des offres etc), Rédaction des actes administratifs, suivi des procédures juridiques.
Vous apportez également un appui à la directrice du Pôle Aménagement et Prospective Territoriale sur ces missions :
- Elaborer le Programme Local de L’Habitat de la Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie ;
- Accompager les élus sur leur stratégie habitat.
Profil :
- Diplôme : Formation BAC + 5 avec spécialisation dans le domaine de l’habitat, la construction, l’urbanisme, l’aménagement du territoire ou le développement urbain ;
- Expérience professionnelle équivalente dans le domaine de l’habitat appréciée ;
- Vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues ;
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office 365) et la pratique du SIG serait un plus ;
- Maitrise de la réglementation en matière d’habitat, les dispositifs envers l’amélioration de l’habitat et les problématiques liées au logement social ;
- Maitrise de la conduite de projets transversaux et possédez des qualités affirmées d’animation, de communication, de pédagogie et d’analyse.
Modalités de recrutement :
- Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
- Durée de travail : Temps complet ;
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Date limite de candidature : 30/04/21.