CDI - Ingénieur R&D Design d'appareillage DC F/H

Contexte général

Mots clés : Appareillage / Haute-tension / Essais / Transfert technologique

Notre département « Équipement et appareils haute tension » façonne l'avenir de la distribution d'énergie on-shore et off-shore. Nos travaux actuels portent sur le développement de matériels haute tension (câble et accessoires, disjoncteur) nécessaires pour ces applications. Dans cette classe de matériel, l'appareillage de commutation courant continu haute tension (HVDC) peut être configuré de plusieurs manières pour s'adapter aux exigences du client.

Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur pour valider le fonctionnement des appareils par des essais, définir les modèles de coût et accompagner le transfert technologique vers un industriel. En ce sens, vous serez amené à travailler avec différents acteurs : des fabricants, des dessinateurs, des techniciens, des ingénieurs, le service commercial, etc.

Missions

• Optimiser la conception de l'appareil d’un point de vue électrique, mécanique et maintenance.

• Participer aux essais de qualification.

• Développer des modèles de coût de l'appareillage et participer avec le service commercial à la rédaction d’offres attractives.

• Participer au transfert de technologie vers un fabricant par description du fonctionnement de l’appareillage et rédaction d'une spécification de réalisation avec les contraintes et limites des différents sous-systèmes.

• Soutenir le fabricant dans l’adaptation technique de l’appareil pour satisfaire les exigences du client final et répondre aux normes internationales.

Profil du candidat

Master (ou Ingénieur) en génie électrique avec un attrait aux systèmes électromécaniques. Quelques années d'expérience (au moins 3 ans) dans un bureau d'étude seraient fortement appréciées. Une personne orientée client et axée sur les applications avec une attitude ouverte et communicative est attendue.

•  Capacité à diriger une équipe de projet comprenant des fabricants, des dessinateurs, des techniciens et les ingénieurs.

• Capacité à anticiper et identifier les difficultés de conception et à définir les compromis entre performance et coût.

• La maîtrise du français et de l'anglais technique à l'oral et à l'écrit est obligatoire.

Soft skills

• Innovant, pragmatique, curieux.

• Capacité à présenter des résultats et être force de proposition.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

• Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas),

• Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),

• Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…),

• CSE, Mutuelle, Prévoyance,

• Prime d’intéressement,

• 5 semaines de CP et 12 jours de RTT,

• Vélos en libre-service.

Autres informations

Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

 La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.