Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Pont-Croix
Salaire : Selon Convention collective nationale 66
Basée dans le département du Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle. 29 Etablissements et services : ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans nos établissements et services avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Missions
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable des Ateliers de l'ESAT, le Moniteur d'atelier "Espaces Verts" est chargé de :
• Assurer, en coopération avec deux autres encadrants/moniteurs d'atelier, l'accompagnement et le soutien médico-social des personnes accueillies (22 personnes en situation de handicap mental/psychique).
• Assurer la mission commerciale (établissements des devis), la production (organisation, approvisionnements, devis, maintenance), la coordination des chantiers en relation avec la clientèle.
• Soutenir la professionnalisation, la formation et la sécurité des personnes accompagnées.
• Vous avez de réelles capacités d'organisation, d'adaptation et de travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (écrits professionnels, bilans, évaluations) et la gestion commerciale.
• Travail en semaine avec jours RTT, Rémunération CC66 et indemnité Ségur.
Profil
Profil :
• Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du paysage (CAP, BEP, BTA, BTSA), avec si possible une formation certifiante (Moniteur d'atelier 2ème classe ou Educateur Technique Spécialisé).
• Expérience confirmée en entretien des Espaces Verts (minimun 1 an).
• Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique serait un plus.
• Titulaire du permis B exigé. Permis BE apprécié.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer dès que possible, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.