Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Missions
La Direction de l'attractivité, du développement de l'économie et du numérique recrute son/sa futur/e Chargé/e de mission activation villes et tourisme. A ce titre, vos principales missions seront :
1/ Élaboration, coordination, planification de la politique d'animation en faveur de l'attractivité des centres-villes, des quartiers et des bords de Seine, Marne et canaux.
- Activer et fédérer les animations et événementiels des communes et institutions métropolitaines à travers des opérations communes, en s'appuyant sur les programmes mis en place par la Métropole tels "Centres-villes vivants" et « Votre été au bord de l’eau »,
- Lancer et suivre un Appel à Manifestation d’Intérêt « Animations en ville 2024 » destiné à soutenir et promouvoir un ensemble d’événements locaux et festifs proposés par les communes métropolitaines à l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques.
2/ Organisation d'actions de communication / sensibilisation / formation & accompagnement ;
En lien avec la Direction Communication et des Relations presse et de la Direction Innovation et activation territoriales en charge de la Mission Olympique de la Métropole du Grand Paris :
- Coordonner et mettre en œuvre des campagnes de communication et de promotion fédérant les animations proposées par les communes dans le cadre de l’AMI, et plus largement dans le cadre des programmes métropolitains,
- Animation d’un réseau de communes, de partenaires et des parties prenantes de l’organisation des JOP 2024,
- Suivi des événementiels grand public, sur lesquels la Métropole du Grand Paris est partenaire : Paris local, Carrousel des métiers d'art et de création, etc.
3/ Diffusion, valorisation et transfert d'expérimentations ;
- Promouvoir les dispositifs de Paris 2024 auprès des communes,
- Activer une culture métropolitaine de l'événementiel grand public auprès des communes et partenaires,
- Préparer et mettre en œuvre la phase héritage de ces animations en ville.
Profil
SAVOIRS ATTENDUS
Savoir
Connaissance du cadre réglementaire, des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales et du cadre spécifique d’intervention de la Métropole.
Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques de commerce de proximité et du tourisme en Île-de-France.
Connaissance du marketing opérationnel et des outils de communication
Connaissance dans le domaine des marchés publics (cahier des charges, synthèse de l’analyse des offres, ...).
Savoir faire
Excellente expression écrite et orale.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Expérience dans l'événementiel.
Aptitude à la coordination de partenaires et de prestataires.
Savoir être
Engagement, réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation.
Savoir travailler en transversalité et avec agilité.
Écoute active, intelligence relationnelle : capacité à travailler en partenariat.
Faire preuve de résilience et d’opiniâtreté.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
Niveau d’étude souhaité : Bac +5
Formation requise : Master 2 dans le domaine du marketing, de la communication et de l'événementiel
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre de catégorie A, filière administrative, Attachés territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.