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Head of Content Creation

    Description

    Bizon est l’agence Amazon du groupe Publicis, 2ème groupe de communication au monde. 

    Vous connaissez Amazon ? Forcément, la firme est à l’apogée de sa conquête du monde et domine le e-commerce à l'échelle internationale.

    Amazon dans le monde, c'est plus de 2,4 milliards de visites mensuelles en moyenne.

    Aujourd’hui, tout s’y vend. De vos cadeaux de Noël à vos produits d’entretien, il y a fort à parier que vous y trouviez tout ! Mais du tout au n’importe quoi, la frontière est fine. Beaucoup de marques, dont les offres sont pourtant qualitatives, n’arrivent pas à s’y positionner efficacement.

    C’est là qu’intervient Bizon, leader européen de la performance sur Amazon. Notre objectif est de permettre aux marques de  s’imposer à grande échelle grâce à notre méthodologie : une croissance accélérée boostée par la data et la tech.

    Notre histoire :

    Créée en 2017 par Guillaume Rigallaud, Bizon atteint aujourd’hui 80 salariés et 20 millions € de chiffre d’affaires. En 2022, l’entreprise a été rachetée par Publicis dans l’optique de la déployer dans ses filiales, afin d’en faire un leader mondial. 

    En moins de 24 mois, Bizon est devenue l’agence avec la plus forte croissance de Publicis France et ouvre ses premiers bureaux à Londres et Milan.

    Bizon, c’est un projet ambitieux et innovant, mais avant tout une aventure humaine, collective, dans une ambiance stimulante et bienveillante. 

    Qu’ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes pour que nos métiers évoluent constamment.

    Mission

    Au cœur de sa lancée à l'international, Bizon recherche son Head Of Content Creation, notre Business Unit dédiée à la création de contenus optimisés sur Amazon. A la tête de notre + grande BU, le candidat idéal doit maîtriser les différents leviers créatifs,  leader les équipes et les opérations dans une optique de forte croissance.

    Responsabilités principales :

    • Management de l'équipe créative: Recruter, diriger et faire monter en compétence l’équipe “Content Creation” (Graphistes, Motion designer, Rédacteurs, Experts SEO), via un suivi régulier et des dashboards pertinents.

    • Pilotage des opérations : Vous êtes garant des livrables, tant en termes de qualité des propositions créatives, que du timing. La gestion des ressources (interne et externe) sera un élément clé de votre pilotage.

    • Responsable des comptes stratégiques : Elaboration et participation aux pitchs, développement des grands comptes de l’agence : up-sell, cross-sell, etc. Vous serez également garant de la compréhension de leur besoin et de leur satisfaction. Votre rôle sera déterminant dans la présentation des gros projets créatifs de l’agence.

    • Image de marque : Etre garant du "faire savoir" des expertises Content Creation: relations avec Amazon et Publicis, participation aux événements, webinar, salons, création de case study, etc.

    • Profitabilité : Pilotage et suivi du P&L du pôle Content Creation. Mise en place et suivi d’un plan d’action afin d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.

    • Veille stratégique : Se tenir continuellement informé des tendances du marché: benchmark, concurrents, partenaires, innovations technologiques, nouveautés, Photoshop, intelligence artificielle…

    • R&D : Création de nouvelles offres et de nouveaux process, pour rester leader sur notre marché.

    Profil

    • Expérience : Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement  en agence, avec une expertise sur la création de contenus optimisés sur Amazon.

    • Expertise technique : Connaissance approfondie des pratiques et enjeux marketing et SEO, du contenu de marque sur Amazon (visuels, vidéos, page A+, boutiques etc).

    • Leadership : Capacité  à gérer et à développer une équipe, avec un leadership affirmé.

    • Excellence orale:  Capacité à concevoir, présenter et défendre des recommandations stratégiques à des profils C-level de marques multinationales.

    • Relationnel : Fortes compétences relationnelles et capacité à travailler en étroite collaboration avec tous types de clients et leurs parties prenantes internes.

    • Anglais: bilingue / natif