Et si vous développiez votre expertise en venant nous rejoindre?
Vous recherchez un environnement de travail stimulant ?
Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice afin de faire évoluer des sites à forte audience (4 millions de visites et 100 millions de pages vues par mois) ?
Vous souhaitez rejoindre une business unit rentable au sein d’un groupe puissant, avec une stratégie ambitieuse et d'innovation pour ses sites ?
Vous recherchez des collègues avec qui vous dépasser et collaborer ?
Scrum master ? PO ? CTO ? Les trois à la fois ?
L'entreprise :
Nous sommes une Business Unit au sein du groupe Ouest France en charge de développer les sites d’annonces immobilières ouestfrance-immo.com, bellespierres ou cessionpme.com. Nos prestations sont appréciées de nos clients avec qui nous entretenons une relation de partenariat efficace. Actuellement leader sur notre marché, nous devons faire face à une forte concurrence, ce qui nous motive à nous dépasser et à innover. C’est la raison pour laquelle nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Team Leader.
Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !
Missions
🚀Vos responsabilités :
Gérer une équipe de 8 développeurs
Définir la feuille de route du projet et la prioriser
Suivre l'avancement du projet et s'assurer du respect des délais
Déléguer les tâches aux développeurs et s'assurer de la qualité du travail
Assurer la communication entre l'équipe et le CTO
Identifier et résoudre les problèmes
Proposer des solutions d'amélioration
Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et collaboratif
Échanger au quotidien avec le CTO, l’équipe marketing et l’équipe test
Profil
Quelles qualités nécessaires pour rejoindre notre équipe ?
3+ années d'expérience en tant que Team Leader (management) ou lead développeur senior
Expérience en gestion de projet
Solides compétences en PHP, VueJS, GCP, K8S et GitLab
Excellentes capacités de communication et de collaboration
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Esprit d'équipe et leadership
Capacité à motiver et à inspirer les autres
Ce que nous vous offrons ?
De rejoindre une business unit rentable au sein d’un groupe puissant en pleine mutation
Des formations sur mesure sur des technos innovantes.
Un temps plein en CDI
Un statut cadre
Une participation aux bénéfices
Concernant la rémunération, nous avons défini des fourchettes de salaire correspondant à des compétences selon l'expérience. Alors faites nous part de vos prétentions, nous devrions forcément tomber d'accord.