Le/la coordonnateur/trice technique est un professionnel très polyvalent, qui jouit de connaissances techniques dans les différents corps de métiers du BTP.

Doté d'un excellent sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, il/elle est méthodique et réactif.

Il/elle sait faire preuve d'anticipation et d'initiative.

Il/elle travaille en relation directe avec tous les intervenants des chantiers. Il/elle doit donc faire montre d'un excellent relationnel et -surtout- d'un bon sens de l'équipe.

Il/elle est à l'écoute, mais sait user de pédagogie, de compétences en négociation et compromis pour défendre ses vues. Si besoin, il/elle sait faire preuve d'autorité.

Il/elle est mobile et disponible, adaptable pour se conformer à la situation en cours. Des interventions en dehors des horaires ouvrés en vue de donner accès et superviser des travaux trop bruyants ou poussiéreux dans un milieu hospitalier sont fréquents.

SAVOIR-FAIRE :

· Autonomie

· Sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation

· Rigueur et sens du travail en équipe, aisance relationnelle

· Capacité d’écoute et de communication – Diplomatie.

· Esprit d’analyse et bonne capacité de négociation

· Pratique courante des outils bureautiques classiques (Pack Office)

· Aisance informatique pour utilisation des logiciels internes de suivis de l’activité du service

SAVOIR-ETRE :

· Intégrité et transparence

· Respect de l’activité du Centre (Patients, Soignants, Services Support), et de l’équipe.

· Politesse

· Réactivité et dynamisme

HORAIRES :

· Horaires de base : du lundi au vendredi 8h30-17h10 avec 1 heure de pause Déjeuner

· Flexibilité indispensable liée à l’exercice de la fonction / heures supplémentaires récupérées

DIPLOMES - CONDITIONS REQUISES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :

· BAC +2 en bâtiment, génie civil ou construction durable. Fines connaissances générales sur chantiers tous corps d’état neuf et de réhabilitation, et notamment en gros-œuvre, lots techniques et secondaires.

· 5 ans d’expérience TCE

· Formations SSIAP et Habilitation électrique seront programmées

REMUNERATION :

· Salaire annuel : de 30.000 € à 35.000 € Brut, selon expérience

Autre : accès au self du personnel du CHU, stationnement du personnel gratuit