GRA5721 - Chargé de missions Environnement - Etoile sur Rhône (H/F) - CDI

Contrat à Étoile-sur-Rhône, 26800 - CDD - 23/01/2020


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CEMEX est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.
De par ses activités et son empreinte sur les milieux, CEMEX souhaite contribuer à répondre à des enjeux sociétaux : permettre un aménagement durable des territoires, préserver une ressource non renouvelable et les milieux qu’elle exploite, assurer le bien-être des utilisateurs de ses produits et de ses salariés.
 
 CEMEX, groupe spécialisé dans la fabrication des matériaux de construction (granulats, ciment, bétons), recherche pour sa filiale CEMEX Granulats Rhône Méditerranée, en CDI un(e) Chargé(e) de mission Environnement, basé à Etoile sur Rhône (26)



Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Développement Environnement et Foncier, les missions principales consistent à :
- Animer le système de management de l'environnement
   * animer la gestion de l'environnement sur les sites, via des formations et sensibilisation notamment
   * réaliser et participer aux audits, aux visites de la DREAL
   * mettre à jour le système documentaire
- Assurer les suivis environnementaux (eau, bruit, poussière, vibration, écologie...)
   * consulter et négocier avec les fournissseurs
   * accompagner les prestataires * réaliser certains suivis
   * faire le retour des résultats aux sites, mettre en place des mesures correctives si nécessaires
- Animer la charte RSE de l'industrie d'extraction sur site
- Participer aux missions syndicales et professionnelles relatives à sa mission 

Votre profil : 
Expérience exigée : minimum 2 ans en Qualité Sécurité Environnement
Animation de la démarche  environnement multi-sites - Maîtrise des techniques d'audit - Connaissances réglementaires - Autonomie - Organisation - Très bonnes qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Force de proposition - Sérieuux - Pédagogie - Sens de l'écoute - Bon communicant et diplomate - Leadeship 
Permis B exigé - déplacement fréquent


Vous souhaitez intégrer un groupe qui propose un environnement de travail dynamique et motivant.

Contrat :
CDI -
Date d'embauche : dès que possible
Classification et Rémunération : Selon Profil et expérience :  Cadre ou Non Cadre - entre 2.200 et 2.500 € sur 13,4 mois 
voiture LLD  + ticket restaurant (8€, participation salariale de 3.20€) 
+ Accord d’intéressement et de participation + mutuelle/Prévoyance - téléphone

 N'hésitez plus, rejoignez-nous ! 
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