L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
La DHSE est composée de 3 services :
1 - Le SPIS : service prévention incendie et sûreté composé de 5 cellules :
1- Cellule expertise incendie
2- Cellule commission de sécurité et contrats
3- Cellule incendie
4- Cellule manifestation – sûreté gardiennage
5- Cellule contrôle d’accès
2 - Le SPRE : service prévention des risques et environnement
3 - Le SFSD : service fonctionnaire sécurité défense
La DHSE a pour mission essentielle de conseiller la direction de l’établissement pour la définition de la politique de prévention et d’en contrôler la mise en œuvre. Elle assure la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble du patrimoine de CYU.
Missions
Le référent de prévention de site est l’interlocuteur de proximité de la DHSE sur les sites sur lesquels il est affecté.
A ce titre il assure des missions en sécurité incendie et sûreté, en prévention des risques et en gestion de crise.
· Missions en sécurité incendie et sûreté
· Gérer les alarmes sur le système de sécurité incendie
· Alerter et accueillir les secours extérieurs
· Mettre œuvre les procédures d’urgence et adapter les procédures générales de sécurité aux spécificités du site
· Exploiter la main courante et tenir les registres de sécurité via GPUC
· Établir et contrôler l’application des permis feu
· Réaliser des rondes de maintenance préventive avec AGESS
· Suivre les prestations des sociétés de maintenance de la DHSE et des bureaux de contrôle et exploiter leurs rapports
· Suivre l’établissement de devis et contrôler la réalisation des travaux
· Préparer par le biais d’audit puis participer aux visites des commissions de sécurité
· Former et animer les réseaux des personnels d’accueil, équipiers de première intervention, sauveteurs secouristes du travail et plus largement les personnels du site.
· Veiller aux conditions de sécurité lors de manifestations particulières et en particulier mettre en place et contrôler les prestations de la société de gardiennage
· Traiter les demandes d’accès spécifiques à son site
· Expertiser les problèmes liés aux cartes multiservices
· Intervenir sur les serrures salto pour en assurer la maintenance, la mise à jour et le déverrouillage d’urgence
· Missions en prévention des risques
· Veiller à l’application des plans de prévention
· Contrôler la bonne application des règles en matière de santé et sécurité au travail
· Suivre la mise en œuvres en œuvre des préconisations émises lors d’audits, de la mise à jour des DUERs via GPUC
· Participer en relation avec le SPRE à l’instruction et au suivi des RSST et des RDGI via GPUC
· Animer les réseaux des assistants de prévention présents sur le site
· Assurer la formation, l’information et la sensibilisation des personnels à la prévention des risques
· Adapter les consignes générales de sécurité aux caractéristiques du site
· Réaliser ou superviser les mesures et prélèvements au niveau des ambiances de travail
· Suivre la mise à jour des DTA
· Missions en gestion de crise
· Adapter les outils de gestion de crise aux caractéristiques du site et en assurer le contrôle régulier
· Assurer l’interface avec la cellule de crise
· Accueillir les secours extérieurs
· Former et sensibiliser les personnels de site aux procédures d’urgence
Conditions de travail :
• Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
• Permis B obligatoire - déplacements inter-sites CY à prévoir
• CDD jusqu'au 31.05.2022
• 38h35
• 52 jours de congés / an
• Amicale CY
• Formation continue
• Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
• Selon expérience / Grille de salaire de la fonction publique - Catégorie B
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil
Savoir :
Connaissances de la réglementation en matière de prévention des risques et méthodes d’analyse de risques
Connaissances en sécurité incendie et en sûreté
Savoir Faire :
Définir des procédures et des règles (expertise)
Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
Établir un diagnostic et rédiger un rapport
Animer une réunion, une équipe
Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
Exprimer et structurer des idées
Transmettre des informations
Utiliser les outils bureautiques et les appareils de mesure
Savoir être :
Maîtrise de soi, capacité d’adaptation, capacité de raisonnement analytique, autonomie, diplomatie, travail en équipe, rigueur dans l’organisation, réactivité, disponibilité
Niveau d'étude:
Baccalauréat
SSIAP 1 ou 2 souhaitable
Expérience:
Une expérience analogue de 3 ans serait un plus