ST-ALBAN HOTEL & SPA
Ouvert en décembre 2018, l'hôtel est une construction bois, une première en France pour un hôtel. Tout en détails soignés des parquets aux plafonds et teintés d'inspiration Art Deco, de cuir, de laiton, avec des tons chauds et lumières tamisées, l'ambiance se veut feutrée et rappelle le côté chaleureux d'un club anglais. L'établissement se complète de bibliothèques regroupant 21,000 livres au total
Situé au cœur des Aravis, dans le centre de La Clusaz, le St-Alban promet à ses hôtes un séjour exclusif grâce à son style élégant et ses services premium : 48 chambres cosy, un Spa Nuxe avec piscine intérieure, un bar à cocktails, un espace séminaire, un skishop intégré, un service conciergerie et une navette privative pour rejoindre les pistes.
Ouvert 9 mois sur 12, le St-Alban est composé d'environ 30 salariés l'hiver et 25 l'été.
Missions
Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable
- de la propreté de l'hôtel (chambres et parties communes)
- de l'équipe étages (recrutement, formation, gestion des plannings)
- de la gestion des stocks du service étages (commandes, inventaires)
Profil
Vous aurez la charge d'une équipe de 8 personnes (6 femmes/valet de chambre, 1 équipier, 1 agent de maintenance).
Personne de terrain ayant une expérience similaire réussie en hôtellerie , vous saurez animer votre service pour tirer le meilleur de chacun.
Vos compétences managériales, votre savoir-être seront autant d'atouts pour fidéliser vos équipes et maintenir la qualité de service nécessaire à l'hôtellerie haut de gamme.
Disponibilité, flexibilité, respect et rigueur sont des valeurs qui vous parlent.
Nous recherchons :
- une personne sérieuse, de terrain, ayant le sens du service et du travail en équipe
Nous attendons :
- du service client (courtoisie, politesse et discrétion dans la réalisation de son travail)
- de l'attention : aux personnes (disponibilité, sympathie et soutien envers ses équipes)
- de la rigueur (Hygiène et sécurité : respect des règles d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes)
Nous offrons :
Une entreprise humaine, respectueuse.
Une volonté de bien faire les choses
CDD jusqu'au 3 octobre 2023 avec possibilité de CDI dès le début de la saison d'hiver 2023-2024
39 heures/semaine + indemnité nourriture + mutuelle de branche + 2 jours de repos/semaine