Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Description
L'Association ESTRELIA est spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et les soins dédiés à la petite enfance et à la périnatalité, et le soutien de la parentalité.
Le CENTRE PARENTAL est un lieu d’hébergement et d’accompagnement dédié à des jeunes couples en situation de vulnérabilité psychosociale et qui attendent leur premier enfant et souhaitent fonder une famille. L’équipe pluridisciplinaire s’attache quotidiennement à créer un environnement psychosocial et familial favorable à l’arrivée et au développement de l’enfant. Le CENTRE PARENTAL dispose de 15 appartements sur Paris.
Il est financé par l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris et par la DRIHL
Le CENTRE PARENTAL est situé à Paris 19ème.
Vous évoluerez au sein d’une petite équipe : Assistant social, éducateur spécialisé, EJE et psychologue.
Nous retrouver sur internet :
Mission
CDI - 0,80 ETP
Missions principales :
Vous serez chargé d’assurer l’accompagnement socio-éducatif du public accueilli au Centre Parental.
Sous l’autorité de la cheffe de service, votre mission sera :
- la participation à l’évaluation de la demande des familles pour une admission au Centre Parental
- l’accompagnement éducatif et social personnalisé des familles accueillies : soutien à la parentalité, observation du lien parents/enfant, accès aux droits, accès aux soins, insertion socio-professionnelle, gestion budgétaire …
- l’organisation et la réalisation de visites à domicile, au sein de la structure, auprès d’instances extérieures…
- la rédaction d’écrits relatifs à la prise en charge (évaluations, bilans de renouvellement, projets personnalisés …)
- le travail en lien avec les différents partenaires (CAF, Pôle Emploi, bailleurs…)
Vous participerez aux réunions d’équipe et à la supervision de l’équipe
Rémunération et Avantages :
Rémunération selon CCN 51 – FEHAP
Reprise d’ancienneté à 100 % + PRIME SEGUR + Tickets restaurant
15 congés trimestriels / an
Récupération des jours fériés tombant un week-end
Mutuelle collective prise en charge à 90% (pour la base isolée) par l’association
Remboursement à 100% des frais de transports ou du forfait mobilité durable au choix
Profil
Compétences et aptitudes requises :
- DEAS / DEES / CESF (diplôme d’état exigé)
- Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement du logement social, et de l’hébergement appréciée
Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance souhaitée